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最长不得超过
授权书期限
最长不超过
答:
法律分析:按照我国相关法律的规定,
授权书期限最长不超过五年
,但是授权决定另有规定的除外。并且,授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限和被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。法律依据:《中华人民共和国立法法》第十条 授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限以及被授权机关实施授权决定...
法院冻结期限
最长不超过
答:
不可以超过一年
。最高人民法院出台了相关法律的解释,规定了人民法院冻结银行卡期限最长不得超过12个月;查封或者扣押被执行人的动产期限最长不得超过两年;查封被执行人的不动产期限最长不得超过三年。法院冻结银行卡的条件是:1、诉前保全或诉讼保全,因原告的申请以及提供担保,法院冻结被告的存款或账户。
留党察看,
最长不超过
答:
留党察看期限最长不得超过二年
。党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其...
询问查证的时间
最长不超过
多久
答:
当事人被公安机关进行询问查证的时间最长不得超过二十四小时
。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定,对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。传讯、传唤和拘传的区别传讯是指...
法律规定试用期
最长不超过
( )。 a3个月 b1个月 c6个月 d12个月_百度...
答:
法律分析:试用期最长不得超过6个月
。
劳动合同期限三个月以上不满一年
的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
最长
试用期
不超过
几个月
答:
法律分析:依据有关法律规定,试用期
最长不得超过
六个月。劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过六个月。超出最长试用期的,不视为试用期,应当按照合同发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
冻结
最长
期限
不超过
答:
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第四百八十七条 第一款 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限
不得超过
一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产》 第二十九条 第一款 人民法院冻结被执行...
国内信用证付款期限
最长不超过
多久
答:
国内信用证的特点:1、国内信用证只限于转账结算,不得支取现金;2、开证时应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金;3、信用证未规定交单期的,交单期为15天;4、信用证的有效期
最长不得超过
6个月;5、延期付款信用证的付款期限为货物发送日后定期付款的,最长期限不得超过6个月;6、国内信用证...
法律规定试用期
最长不超过
几个月
答:
试用期最长不超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律分析...
我国商业汇票的期限
最长不超过
答:
商业汇票的付款期限是6个月,
最长不得超过
6个月。商业汇票的付款期限,最长不得超过6个月。定日付款的汇票付款期限自出票日起计算,并在汇票上记载具体的到期日。出票后定期付款的汇票付款期限自出票日起按月计算,并在汇票上记载。见票后定期付款的汇票付款期限自承兑或拒绝承兑日起按月计算,并在汇票上...
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