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最长不得超过
试用期
最长不超过
几个月
答:
法律分析:试用期的期限我国法律有明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
不得超过
一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和...
签订3年合同试用期
最长不超过
几个月
答:
一、签订三年合同试用期最长不超过几个月1、签订三年合同试用期
最长不得超过
六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
派出所拘留人
最长
时间是多少小时?
答:
公安机关拘留人一般可以拘留8到24小时,但
不得超过
24小时。一、根据《治安管理处罚法》第八十三条:对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时;情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。二、根据《中华人民共和国刑事诉讼法...
失业保险金领取期限
最长不超过
多久
视频时间 00:46
留党察看的期限
最长不超过
多长时间
答:
中国共产党党员【纪律】处分条例第十四条规定: 留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,再延长一年留党察看期限。留党察看期限
最长不得超过
二年。《中国共产党章程》第三十九条 党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销...
依据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期.试用期
最长不超过
多少
答:
试用期
最长不得超过
六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上的劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)...
免租期
最长不
允许
超过
多少年
答:
法律主观:租赁期限
最长不得超过
20年,超过20年的部分无效。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年,租赁期间届满当事人续订租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年。法律客观:《中华人民共和国民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁...
临时存款账户有效期限
最长不超过
多少年呢?
答:
应在有效期限内向开户银行提出申请,并由开户银行报中国人民银行当地分支行核准后办理展期,并由该分支行收回原临时存款账户许可证。颁发新的临时存款账户开户许可证。中国人民银行当地分支行不核准展期申请的,存款人应当及时办理该临时存款账户的撤销手续。临时存款账户的有效期
最长不得超过
2年。
实习期
最长不超过
几个月
答:
实习期时间具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
不得超过
一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司试用期不签合同后果:1、劳动者是可以要求支付不超过11个月的双倍工资。根据法律...
工伤医疗期
最长不超过
几个月
答:
员工在经过康复治疗3个月后,进行效果评估的时间
最长不能超过
6个月。如果康复的效果不明显,则应结束医疗康复。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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