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新劳动法对护士夜班的规定
国家有关
护士
上
夜班的规定
答:
医院中的护士实行三班倒制度
,各班次时间不同。
门诊护士除值班外,按正常工作时间上下班。白班为8点到4点,晚班为4点到12点,夜班为12点到8点
。护士需先连续上4个白班,然后上一个夜班和一个晚班,接着休息两天。三、劳动法关于护士夜班的规定 《劳动法》中
并未明确规定护士的年龄限制及其夜班安排
。...
新劳动法对护士夜班的规定
答:
法律分析:劳动法对于上夜班的相关规定,
虽然对夜班没有规定
,但是对于上班时间以及津贴是有规定的,安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
护士夜班
休息法律
规定
答:
各班的时间都不一样。
只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点,晚班4点到12点,夜班12点到8点
;先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,休息两天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
新劳动法对护士夜班的规定
答:
1. 劳动法并未具体针对护士夜班工作做出明确规定,但涉及到工作时间和津贴的安排
。2. 根据劳动法,若用人单位安排劳动者延长工作时间,
应支付不低于工资的150%的报酬
。3. 若用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但
每日一般不得超过一小时
。4. 根据《中华人民共和国劳动法...
国家有关
护士
上
夜班的规定
答:
夜班
加班费的标准计算因工时度不同标准有所差别:标准工时度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同
规定的劳动
者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息...
新劳动法对夜班的规定护士夜班
答:
法律主观:新劳动法对夜班的规定有: 《中华人民共和国劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定:《中华人民共和国劳动法》第四章的工作时间和休息休假相关规定,
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
最新护士夜班
费的国家
规定
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别
规定
》第六条 女职工在孕期不能适应原
劳动的
,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排
夜班劳动
,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前...
劳动法对
医生
夜班的规定
答:
并且用人单位应该保证
劳动
者每周至少休息一日有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的,国家
规定
加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不...
劳动法
医院
夜班
休息
规定
答:
法律分析:《
劳动法
》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条
的规定
...
劳动法
2022年
新规定护士夜班
答:
一、国家有关护士上夜班的规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
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