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提前终止合同违约金
提前
离职扣
违约金
合法吗
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。
提前解约支付违约金的约定合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条?劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 (四)劳动报酬 (五)劳动纪律 (六)劳动合同终止...
提前
解约需要支付
违约金
吗?
答:
当事人提前三十天书面通知原单位解除劳动合同,并不是免除违约金的条件
,劳动者还是应当按照法律规定向单位支付违约金,所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,...
劳动
合同提前
离职要付
违约金
吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于劳动合同提前离职的情形,是不需要支付违约金的
。只有劳动者违反服务期约定的或者违反保密协议的情形,应当按照约定向用人单位支付违约金,其他情形是不需要支付违约金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
提前
解约
违约金
怎么算
答:
提前终止合同违约金按照合同约定的违约金赔偿方式和金额进行赔偿
。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金“过分高于造成的损失”的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这里所说的“过分高于造成的损失”一般是指当事人约定的违约金超过了造...
移动套餐
违约金
一般是多少
答:
违约金的具体数额因运营商和套餐类型的不同而有所差异。一般来说,
违约金在100元至300元之间
。移动套餐违约金通常是与用户在签订合同时所享受的优惠和套餐的价值相关的。当用户选择了一个有优惠的套餐并签订了合同,他们同意在合同期内支付一定的费用。如果用户提前终止合同,运营商可能会收取违约金作为对...
租房
提前终止合同违约金
怎么算
答:
法律分析:如果在租赁
合同
中有约定的按约定,没有约定或者约定不明确的,一般按照实际损失来计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
违约金
,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据...
用人单位需要支付解除劳动
合同违约金
吗?
答:
(12)劳动
合同终止
,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。综合上面所说的,解除劳动合同是属于劳动者和用人单位的权利,但对于此权利也必须要有合法的观点来支撑自己的理由,如果用人单位存在违法的解除,那么必定就需要承担违约的责任,从而需要承担
违约金
,所以,不同的情形作不同的处理。
自如
违约提前终止合同
如何处理
答:
法律分析: 自如租房房东
提前
三个月中止
合同
需要支付给合同乙方
违约金
的,违约金约定金额看合同中条款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第七百零八条 出租人应当按照约定...
提出解除劳动
合同
有赔偿公司
违约金
赔偿条款是怎么样的
答:
提出解除劳动
合同
有赔偿公司
违约金
赔偿条款是,用人单位为劳动者提供专项培训费用的,那么是要吧约定专项培训的违约金;但违约金约定的数额不能超过用人单位提供的培训费用,这都是有规定的。 一、提出解除劳动合同有赔偿公司违约金赔偿条款是怎么样的?《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动...
租房途中退房
违约金
怎么算
答:
关于租赁房屋期间中断
提前终止合同
的情况下
违约金
的算法,通常是以合同规定的标的金额为基础,乘以相当于20%的系数作为基本依据。然而,实际赔偿金额还需根据违约事件的具体情况进行商定,并考虑到给对方带来的实际经济损失。若违约行为引发的损失较为严重,则违约金可适度提高,但最高上限不得超过实际损失的...
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