77问答网
所有问题
当前搜索:
怎么和领导谈薪资问题比较好
职场打工人
如何
要求提薪
答:
1、选对时机 有很多小伙伴毫无建树,突发奇想就要加薪。这种情况
老板
是不会答应的。所以要在公司业绩好、自己有成果和贡献的时候选择提出加薪,否则不要轻易开口。 2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达,向老板展示。 3、给老板画饼 不...
如何和领导谈工资
技巧如何和领导谈工资技巧
合适
答:
1. 找准时机:选择一个
合适
的时间和场合,确保
领导
有足够的时间和心情与你讨论
工资问题
。尽量避免在公司业绩不佳或工作压力较大的时候提出这个话题。2. 收集数据:在谈判前,了解市场和公司的薪资水平,以便你有理据来提出你的要求。可以参考同行业公司的薪资调查数据,或者向人力资源部门了解公司内部的薪...
真正的高手
如何跟老板谈薪资
答:
如何跟老板谈薪资
有四点,分别是:表达感谢、展示业绩、畅想未来、表明诉求。1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便...
如何
开口
跟老板谈
涨
工资
?
答:
想让老板涨
工资
,
怎么
开口? 1、不要攀比 许多企业都采用
薪酬
保密的原则,因此
与老板谈
加薪时,不要与周围的同事
比较
。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、...
怎么样和老板谈工资比较好
?
答:
直接
和老板
沟通:你可以在
合适
的时间,比如在完成一项任务后或者在周例会上,直接向老板提出你的
工资
询问。你可以说:“老板,我想了解一下我的工资情况,不知道现在方便不方便?”以邮件的形式询问:如果你觉得面对面沟通不方便,也可以选择以邮件的形式向老板询问。在邮件中,你可以客气地写:“尊敬的...
薪酬待遇
应该
怎么谈
答:
如何跟领导谈工资
待遇,这是每一个职场中人都会遇到的
问题
。那么,
薪酬待遇怎么
谈呢?以下是我为大家整理的薪酬待遇应该
怎么谈
,希望对大家有所帮助。 薪酬待遇应该怎么谈 篇1 方法1.单刀直入 职场中,如果你的的上司是个通情达理的主儿,那你算是有工资待遇啦!他们很欢迎自己的下属,痛痛快快地有话就说、实话实...
怎么和领导谈薪资
?
视频时间 00:51
面试时
怎样和老板谈薪水
答:
面试时
怎样和老板谈薪水
1 技巧一:用薪资信息武装自己。在参加工作面试之前,预先做足功课,了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位,薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。技巧二:在面试期间,如
薪资问题
被过早的问到,那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前,还未能了解到你和这位招聘...
怎样
委婉的问
工资
待遇?
答:
引出话题:在面试或职业咨询中,可以通过问
问题
来引出
薪资
待遇的话题。比如可以问:“我想了解这个职位的薪资待遇,公司一般给员工提供哪些福利?”探询范围:可以询问薪资待遇的范围,比如问:“这个职位的薪资待遇大致在什么范围内?”具体需求:可以讲述自己的具体需求,例如问:“我想问一下,这个职位的...
如何
巧妙的
和老板谈薪资
待遇
答:
1、主动讨价加薪,掌握主动权
和领导谈
加薪,要“讨得好”才能更快加薪。职场人要做的第一步就是掌握主动权,主动出击加薪,和领导讨价还价。主动请求加薪的好处就在于进退都有余地。而不是熬到被动加薪,加薪幅度小不说,境遇也不如以前。2、合理给出期望值,一步一个脚印踏实走一个人的成就往往在他...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
找领导谈工资怎么开头
怎么开口涨工资不尴尬
调薪没达到预期怎么跟领导谈
和私人老板谈工资技巧
跟熟人老板谈工资技巧
老板降低工资玩套路
工资不合理怎么和领导沟通
从来不提涨工资的员工
怎么和老板谈工资问题