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强制购买工衣是否合法
老板
强迫
员工
买工衣
违法吗
答:
一、
强制购买
工服算违法吗 强制购买工服算违法,如果确需要上班着装,也是公司出钱购买,不能让员工购买。 1、公司无权要求员工掏钱购买工作服。 法律依据:劳动法第9条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2...
房地公司入职前公司收取
工衣
西服900元一套合理吗?
答:
1用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要,服装费应该用人单位承担,
要求劳动者承担是违法的
。2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”劳动关系和一般民事关系不同。民事协议的当事人一般可以约定一方向对方给付...
众安盛人力资源为什么让
买工衣
?
答:
3、以不合理的名义收取费用都
是
不
合法
的行为。
这样的新
答:
2、合同约定,上下班更换工作服问题,是合法的
,统一单位着装,现在许多单位都重视。3、合同变更为全职,那么就是全日制劳动合同,单位必须购买五险,但一金,要看单位发展情况来定的。单位和个人缴纳比例,可以咨询单位人事部,或者上社保局咨询。
我们花钱买来的
工衣
,工厂
有没有强制
我们穿上的权力,这合不
合法
答:
统一工作服,除了安全生产的目的,便于统一管理,在企业文化上表现员工的凝聚力和相互间的认同感,对外可以提升企业的形象,不统一着装你们厂单子肯定变少,你们的收入会变得更低.老兄
是不是
在保护个人权益方面变得过于敏感了,至少你们厂不是为了罚钱才让你们穿,18元一件很便宜了,学生的校服50,60一件又难看...
工衣
收钱合理吗
答:
律师解析 一、工作服扣钱
合法
吗 工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。 工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它
是
劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 二、法律依据 《劳动法》、《职业病防治法》...
工衣
要扣钱
合法
吗
答:
法律分析:工作服收费不
合法
,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它
是
劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行...
工衣
收费
合法
吗
答:
法律分析:工作服不应该包含在劳动合同约定的工资之中,也不应该再收费,它应该
是
劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。单位收取费用属于违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
我跟商场
是
租户关系,商场要求我穿他们的
工衣
这样
合法
吗。不穿还对我罚...
答:
这个要看具体的情况了,如果当时的租赁合同里有要求这样的,那就得按要求来的,不过一般合同都有特殊的,要求听甲方的。这样的话,他们要求也是可以的,如果你们全体的商户都抵制的话,那还是有一定的效果的。
广州羊城酒家入职要自己
买工衣
吗?
答:
广州羊城酒家入职
是
单位出的工衣不是员工自己掏钱
买工衣
。这是不
合法
的。劳动法规定用人单位提供工作服而不是要求。员工自行购买工作服。
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