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店铺合同期满不续签有赔偿吗
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
?
答:
根据《劳动合同法》相关规定,
如果合同到期了公司不和员工续签的话是要给员工给予经济补偿的
,而经济补偿要按劳动者在公司工作的年限来决定,每满一年则需要支付劳动者一个月的工资。 一、合同期满公司不续签有赔偿吗?1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是...
合同期满
单位
不续签有赔偿吗
答:
3.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金
,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。二、劳动合同续签应注意什么1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。2、属于可续签的劳动合同只限于一...
合同到期
了单位
不续签有赔偿
不
答:
劳动合同到期了不续签是合同终止,
一般情况下不需要经济补偿
。. 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;. 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。. 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:. (五)用人...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
法律分析:合同到期了公司不续签是需要支付赔偿的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位...
合同期满
单位
不续签
的
有赔偿吗
答:
法律分析:有的
。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
(一)员工
合同到期
公司
不续签
,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;(二)如果员工不续签,要看具体情况...
在我国劳动
合同期满不续签
需支付
补偿吗
答:
法律分析:在我国劳动
合同期满不续签
需支付补偿,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作1年支付1个月工资,如果劳动者存在法律要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作单位1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
合同期满
用人单位
不续签有赔偿吗
答:
合同期满
用人单位
不续签
是否
有赔偿
的具体情况如下:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿;3、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月...
劳动
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
劳动
合同期满
公司无正当理由不续签的有补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经济补偿金跟员工之前的实际工作年限以及解除劳动关系前12个月的平均工资有关,因为工作年限有几年,就应该额外发几个月的工资进行补偿。 一、劳动合同期满公司
不续签有赔偿吗
?劳动合同期满公司不续签的有补偿金...
一年
合同到期不
给
续签
了单位怎么
赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
;4、
合同到期
劳动者
不续签
公司要
赔偿
,根据规定,劳动期满公司不续签,根据劳动者和公司的合约年限以及情况,要给予补偿。
合同续签
的条件:1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动
合同期满
,存在用人单位不得解除合同的...
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