77问答网
所有问题
当前搜索:
店铺合同期满不续签有赔偿吗
单位
不续签合同有赔偿吗
答:
而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位
不续签
,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。一、单位不续签合同
有赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动
合同期满
,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要...
合同到期不续签有赔偿吗
答:
而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。一、
合同到期不续签有赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要...
合同期满
用人单位
不续签有赔偿吗
答:
合同期满
用人单位
不续签
是否
有赔偿
的具体情况如下:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿;3、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月...
合同到期
公司单方面
不续签有赔偿吗
答:
1、劳动
合同期满
公司
不续签
的,
有补偿
金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;...
合同期满不续签有补偿吗
答:
劳动
合同
法》规定,需要进行经济
补偿
。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。三、如果
不续签
,如何进行经济补偿,补多少员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然
期满
的,无需进行经济补偿。
劳动
合同期满不续签有赔偿吗
答:
而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。一、劳动
合同期满不续签有赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
合同期满
公司
不续签有赔偿
,根据规定,劳动期满公司不续签,根据劳动者和公司的合约年限以及情况,要给予补偿。
合同到期
公司不续签的赔偿具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
合同期满
公司
不续签有赔偿吗
答:
合同期满
公司
不续签有赔偿
,根据规定,劳动期满公司不续签,根据劳动者和公司的合约年限以及情况,要给予补偿。
合同到期
公司不续签的赔偿具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
劳动
合同到期
公司
不续签有赔偿吗
答:
而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。一、劳动
合同到期
公司
不续签有赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动
合同期满
,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务...
合同到期不续签有补偿吗
答:
【法律分析】:
合同到期
了公司
不续签
是需要支付
赔偿
的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜