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工龄奖怎么算一年
工龄奖如何计算
答:
3.在公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4.在公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。5.以此类推,之后在公司工作每增加
一年
,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新
计算工龄
(总经理...
工龄奖
是
怎么算
的
答:
按照服务年限计算:根据员工在公司工作的年限来计算工龄奖
。假设公司规定员工每工作满一年,就可以获得100元的工龄奖,员工在公司工作了3年,就可以获得3×100=300元工龄奖。按照工资比例计算:根据员工的工资水平来计算工龄奖。假设公司规定员工的工龄奖按照工资的5%来发放,员工的工资为5000元,可以获得500...
按年限算
工龄奖
的
计算
方法
答:
工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。1、满二年 奖励200元 ;2、满三年 奖励300元 ;3、满四年 奖励400元 ;4、满五年 奖励500元;以此类推,
每半年50元工龄奖
。二、年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿 年终奖,顾名...
工龄奖
一般多少钱
一年
答:
工龄奖计算方法,具体如下:
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整
;2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整;3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整;4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整;5、以此类推,之后在本公司工作...
工龄奖
是
一年
还是一月
答:
法律分析:
一、1、满二年奖励200元2、满三年奖励300元3、满四年奖励400元4、满五年奖励500元以此类推,每半年50元工龄奖
二、凡符合下列条件的可准时享受工龄奖1、有签订劳动合同;2、本年度没有旷工记录;3、本年度请假未超过一星期。三、凡属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。1、本年度请假达一...
工龄奖
一般是
怎么
发的
答:
第三,按我原来的工作经验来讲,工作满
一年
后的第一个月开始,每一个月会多发一百元
工龄
工资,工作满两年后是三百一个月,以此类推,每满一年都会增加。第四,工龄工资的金额每个单位是不一样的,有多有少。发放方式也不一样。这个需要去和人事部门去沟通了解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
求excel
工龄奖计算
公式
答:
工龄奖
的规定如下:1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖;2、入职三年之内每另增加半年工龄,工龄奖即增长50元;3、工龄超过三年后,每另增加半年工龄,工龄奖即增长100元;4、工龄奖四年封顶。工龄奖解说:下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说,员工的入职时间是一定的,不会随时间的改变而改变...
工龄奖
是什么意思
答:
均不享受
工龄奖
; 7、因为各种原因受到处罚者,工龄奖酌情顺延三个月以上,严重者取消当年的工龄奖。 四、
工龄计算
方法 1、以连续工龄计算; 2、若中断则以新合开始计算; 3、推迟发放工龄奖后工龄计算同时顺廷,但不以中断论处。 工龄计算方法 连续计算法 也叫工龄连续计算。
工龄奖
500是一月还是
一年
答:
工龄奖
500是按月发放。根据查询相关公开信息显示,工龄奖是满
一年
之后的次月发放至工资中,按月发放。以工作年限
计算
,工作时间越长相对工龄奖也会增加。
求在EXCEL中设置已知
工龄算工龄奖
的函数公式?
答:
请看:【半年50元,
一年
100,二年150,三年200,四年250,五年300,六年350,七年400,八年450,九年500元】...这个好像有规律:奖金(元)=
工龄
(年)*50(元) + 50(元)年数要足月、足日
计算
,实际上是周岁,例如生日在A1,计算到B1的周岁公式为:=YEAR(B1)-YEAR(A1)-IF(OR(MONTH(B1...
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