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工龄奖怎么算一年
请问五年跟十年的
工龄奖怎么
赔偿呢
答:
您好:法律上没有
工龄奖
这个法律概念,不知是否您公司的内部福利。法律上有一个和工龄有关的带薪年休假的制度。如果工龄16年,可以有10天的带薪年休假的。
宇瞳光学普工待遇
怎么样
答:
(2015年职员工资)一级职员:底薪2600元,综合工资约3400元以上。二级职员:底薪2800元,综合工资约3350元以上。三级职员:底薪2950元,综合工资约3550元以上。专员一级:底薪3150元,综合工资约3650元以上。专员二级:底薪3350元,综合工资约3800元以上。工作满半年有
工龄奖
100元,满
一年
200元,两年以上...
...这个公司好不好?待遇
如何
啊?我是学土木的女生
答:
不建议 十一局有九个公司,建安公司是倒数第二,工资待遇,
一年
见习,见习期间2000元,包吃住,扣四险一金,伙食费每天交4元,项目补助8元.每月400奖金。每月拿到手不到2000 一年之后转正的话每个月有600的岗位工资和100的
工龄奖
。一个项目经理一个月拿不到4000 如果是二公司或是四公司倒是可以去 ...
一年
当中有超过十次打卡缺勤然后公司扣除了当年的
工龄奖
全部合法吗?
答:
如果有打卡缺勤的情况下,应该扣的是全勤奖之类的工资,其他的工资扣的就有些不合理了。
产假期间公司给
工龄奖
津贴下来又扣回去合法吗?
答:
产假私聊的工资是有特殊规定的,一般来说,是没有奖金和津贴的,单位扣回去肯定是多给你发或者发错了,扣回去是合理合法的。
魏桥热电公司干运行的待遇
如何
答:
还可以啊,,,如果遇上好的领导就更好了,,热电公司大部分都是年轻人,,,很容易沟通的,,,2楼的说得正确,,,就是有时怕某些,,,工之类的找麻烦,,
劳动法中关于请假跟年休假
答:
《职工带薪年休假条例》:第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
劳动争议,无故拖欠工资,未签合同,未交社保!
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
工作了五年发生了交通事故后
一年
上班
工龄奖
还有吗?
答:
当然有的啦
深圳市共进电子股份有限公司
怎么样
,待遇好吗
答:
公司为员工提供的福利待遇及发展环境:提供具有竞争力的薪资 提供良好的食宿生活保障,公司为员工提供花园式职员宿舍和食堂。入职当日即为职员办理五险一金 实行5天8小时工作制,每周工作时间不超过40个小时 员工依法享有法定节假日,婚假、产假、病假、年假等;依公司规定享受年节费、年底双薪、年终绩效奖 ...
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