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工资低该不该辞职
工资
闲到无聊极点
该不该辞职
,工资也才两千多?
答:
不建议裸辞,你可以先骑驴找马看看有没有更好的工作,如果找到了,那自然可以
辞职
,人都是往高处走的。分析下自己的性格特点和兴趣,对自己的职业发展做规划,避免没有方向感,因为大家都希望自己跳槽越跳越好,加油!
工作很累,
工资
一般,
该不该辞职
?
答:
你
应该
审核一下自己,是不是自己的自身能力没有提升,所以
工资
才没有提高,还是公司规模小,不涨工资,还是自己的工作时间短不够涨工资的条件
老板对我不错我可以
离职
吗,主要
工资低
答:
提出离职
的想法是为了追求更好的自己,更高的
薪资
,以及更高的职位。而不是在这里就是为了回报老板对自己的好,而不好意思提出离职。你可以尝试与老板表达你的诉求,也就是加
工资
的想法,说出你的原因以及理由,否者你想
辞职
去外面找工作看看。这样可以试探一下老板的态度,如果老板很为难,那么你就
应
...
薪资
太低,和预期差距很大,
该不该
换工作呢?
答:
工资
特别低,应
不应该辞职
?回忆起以前我刚毕业的情况下也认为应当辞职,生活都撑不下去,还干个锤头。然后辞了。然后逐渐在各类招聘网站随意网上投简历,再次进面。再进入一家新的企业,融入新环境。一段情况下后发现工资是低,又辞职了,像运动场一样进入不断循环。那该怎么样突破呢?了解自己,能力...
...想换个工作,现在上班都觉得恶心?我
该不该辞职
呢
答:
都这种情况了,那果断
辞职
啦!
工资低
如何养活自己,业绩不好,上班恶心,明显是不喜欢销售这个工作性质嘛!建议换工作的话,最好别找销售类的啦,否则结果还是一样的。楼主可以结合自己所学的专业和兴趣去找新的工作,祝好!
在公司里工作多
工资
少,应
不应该辞职
?
答:
那我们再回头看看自己,是否在这么多的工作中,主动向上级汇报工作,在自己的岗位上为公司创造了利润?这样,一切都很明了了,因为这一切的本质,都是交易。
该不该辞职
,肯定是希望下一份工作
工资
比现在高。其实,在同一个行业里,公司员工待遇多数都是相差不大的,能拿到高薪的人总是少数。绝大多数人...
公司连月亏损,一直给员工降薪,这时候究竟
该不该辞职
?
答:
所以从这方面上来说,出于对职业前景更好的角度来考虑,员工不继续在公司待下去是一种更为明智的做法,因而我认为员工在这个时候可以考虑
辞职
。此外,公司不断降低员工
薪酬
,意味着员工的薪酬已经成为了公司的重担,而且这也从侧面说明公司很可能在不久后没有能力继续给员工发放
工资
。要知道,这对于员工来...
工资低
,
要不要
要
辞职
呢
答:
如果你的能力没问题,并且你现在的公司给你的
工资
低于平均水平,先找老板谈谈能不能加工资,不能加就可以
辞职
了。不过现在年底,大家也都不愿意辞职的样子啦,都觉得要过年了,如果要换工作等明年再说。
工资
太低了,我
该辞职
吗?
答:
副业的收入是否大于
工资
是一方面的问题,然而辞去现有工作能不能获得相应的保障则是另一方面的问题。首先我确实不能知道你的副业是什么,主业是什么,不过按照通常的情况来推断,你的主业应当是一份相对稳定的工作,而副业可能收入较高,却不一定能够做到稳定收入。可以想象,虽然你的副业收入更多,但是当你...
...别人的
工资
还比我高,我的很低,不想干了,
该不该
坚持
答:
劳动者在厂里上班同样的工作,但是别人的
工资
比劳动者高,劳动者可以了解详细的情况,具体工资高的原因,劳动者辞
不辞职
取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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