77问答网
所有问题
当前搜索:
工厂员工辞职了扣工资怎么办
员工辞职
公司
扣工资怎么办
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《工资支付暂行规定》...
员工
不干了老板
扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,
可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿
。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
工人辞职
不干了老板
扣工资
合法吗
答:
法律分析:员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,维护合法权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
辞职
公司
扣除工资
合法吗
答:
员工没有违反任何情况下离职,公司扣钱是违反劳动法的,
可以去劳动局申请调解、不行的话再申请仲裁
。员工离职理由有千千万,但解除劳动关系情况只有以下4种:
协商一致
、预告离职、被迫离职和员工违法解除。1、协商一致这个不说了,就是双方商量好了分手,那就好聚好散,时间、分手费等大家协商一致即可。...
厂里面
辞职扣工资怎么办
答:
厂里面辞职扣工资怎么办:1、工人辞职而被工厂扣工资的,
员工可向劳动监察投诉,2、也可以申请劳动争议仲裁
。3、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;4、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
辞职了
公司
扣员工工资怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
我
辞职
不干了,可是老板
扣工资
,我该
怎么办
?
答:
你
辞职
不干了老板
扣工资
的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
工厂辞职扣工资
合法吗
答:
法律分析:1、只要劳动者是正常提出
辞职
并
离职
的,用人单位就不可以扣押
员工工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
公司在
员工辞职后
乱
扣员工工资怎么办
答:
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
做了一个多月
辞职
,没有劳动合同老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职老板扣工资怎么办
服务员突然离职扣工资怎么办
员工正常辞职工资被扣怎么办
突然离职被扣工资
中途离职扣工资怎么办
突然辞职扣我七天工资
离职扣工人一半工资怎么办
员工离职扣工资怎么办
辞职被扣工资如何处理