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工作分析的程序包括哪些内容
什么是工作分析
,
包含哪些内容
?
答:
职务规范
包括工作
识别信息、工作概要、工作职责和责任,以及任职资格的标准信息,为其他人力资源管理职能的使用提供方便。
工作分析的内容包含
三个部分:对
工作内容
及岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析...
工作分析的内容包括
( )
答:
【答案】:A、B、C、D
工作分析的内容包括
:①工作设立的目的;②
工作内容
;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求。
分析
性
程序包括哪些
基本步骤?
答:
1、制定审计项目计划。审计机关应根据国家形势和审计
工作
实际,对一定时期的审计工作目标任务、
内容
重点、保证措施等进行事前安排,作出审计项目计划。2、审计准备。根据审计项目计划确定
的
审计事项组成审计组,并应当在实施审计三日前,向被审计单位送达审计通知书;遇
有
特殊情况,经本级人民政府批准,审计机关...
工作分析的
具体
内容有哪些
答:
工作分析的
具体
内容
如下:1、职位名称。指组织对从事一定工作活动所规定的职位名称或职位代号,以便对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。2、工作活动和
工作程序
。
包括
所要完成的工作任务、工作责任、使用的原材料和机器设备、工作流程、与其他人的正式工作关系、接受监督以及进行监督...
分析
性
程序包括哪些
基本步骤?
答:
分析
性
程序包括哪些
基本步骤? 分析性复核程序: 1.概念:是CPA对被审单位重要的比率或趋势进行的分析,包括调查异常变动以及这些重要比率或趋势与预期数额和相关信息的差异。 2.目的:通过分析性复核程序(审计程序),可获取2类审计证据(环境证据和书面证据),主要与总体合理性的审计目标相关。 3.通过分析性复核程序,发现...
工作分析的内容
涉及到哪些方面
答:
工作分析是
指对工作进行整体分析,以便确定每一项工作的6w1h:用谁做(Who)、做
什么
(what)、何时做(When)、在那里做(Where)、如何做(How)、为什么做(Why)、为谁做(Whom)。
分析的
结果或直接成果是岗位说明书。岗位说明书是记录工作分析结果的文件,它把所分析该岗位的职责、权限、
工作内容
、...
工作分析的内容
答:
工作分析
由两大部分组成:工作描述和工作说明书。 工作描述具体说明了某一工作职位的物质特点和环境特点,主要
包括
以下几个方面:1、职位名称。指组织对从事一定工作活动所规定的职位名称或职位代号,以便对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。2、工作活动和
工作程序
。包括所要完成的...
工作分析的
任务
内容是什么
?
答:
【
工作分析的内容
】工作分析由两大部分组成:工作描述和工作说明书。工作描述 工作描述具体说明了某一工作职位的物质特点和环境特点,主要
包括
以下几个方面:1、职位名称。指组织对从事一定工作活动所规定的职位名称或职位代号,以便对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。2、工作活动...
岗位
分析包括哪些内容
?
答:
简答题
工作分析有哪些内容
? 工作分析主要包括两方面的内容:一、工作描述 工作描述就是确定工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容: 1、工作名称。2、工作活动和
程序
。3、工作条件和物理环境。4、社会环境。5、职业条件。二、工作要求 工作要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、兴趣、体格和...
电大考题人力资源管理
工作
内
分析
具体
包括哪些内容
答:
(1)
工作分析
:
是
收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性
程序
。(2) 人力资源规划:制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施。(3) 员工招聘:招聘与选拔、录用与配置等工作。(4) 员工培训:培训和开发是训练员工的过程。(5) 职业生涯管理:帮助其制定个人...
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