77问答网
所有问题
当前搜索:
工作分析信息收集的方法有
3.[简答题]
工作分析信息收集的方法有
哪些?
答:
工作分析信息收集的方法有:
1、访谈法;2、问卷调查法;3、观察法
;
4、工作日志法
;
5、资料分析法
;6、
能力要求法;7、关键事件法
。
试述
工作分析的方法
。
答:
(2)面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法
。(3)
问卷法
是以调查问卷的形式要求被调查的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法。(4)工作日志法是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时间内所从事的某项工作活动或任务以及所消耗的...
职场
信息收集的方法有
哪些
答:
3、观察法:通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录
(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。主要包括两个方面:一是对人的行为的观察,二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛,常和询问法、搜集实物结合使用,以提高所收集信息的可靠性。4、实验法:通过实验室实...
工作分析的方法
主要
包括
()
答:
观察法:观察法是工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下
,通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来,最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的过程。访谈法:访谈法是访谈人员就某一岗位与访谈对象,按事先拟定好的访谈提纲进行交流和讨论。访谈对象包括:该职位的任职者...
信息搜集的方法
和途径有哪些?
答:
2、观察法
观察法是通过开会、深入现场、参加生产和经营、
实地采样、进行现场观察并准确记录
(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。3、文献检索 文献检索就是从浩繁的文献中检索出所需的信息的过程。文献检索分为手工检索和计算机检索。手工检索主要是通过信息服务部门收集和建立的文献目录、索引、...
可以简单而又迅速的
收集
到
工作分析的信息
,可控性强,适用面广的工作分析...
答:
访谈法是
工作分析
人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广,故题目描述的是B。
工作日志法
的优点是逐日或在完成任务后即时记录,可以避免遗漏,所获取的信息非常详尽,可靠性也很高,C项与题目不符。
问卷法
的优点是能够...
工作分析方法
一般
包括
()
答:
首先,
观察法是一种直接的工作分析方法
,它依赖于分析师亲自去工作现场,对工作者的工作进行仔细观察和详细记录,然后分析整理获得工作分析资料。这种方法适用于工作内容相对稳定、变化不大的职位。其次,
面谈法
是通过与任职者面对面的交谈来收集工作信息资料的方法。在面谈之前,应该准备好面谈问题提纲,问题...
人力资源部经理和出租车司机分别可以采 用哪种
信息收集的方法
?
答:
可以在沟通过程中采用访谈法收集信息
工作分析
中搜集信息的方法主要有:资料分析法(利用现有资料如岗位责任制等)、访谈法(与任职者就该项工作进行面对面的谈话:关于工作目标,工作内容,所负责任,所需知识与技能等)、
观察法
(观察员工的工作过程、行为、内容、特点、性质等)
、问卷调查法
(当工作分析...
工作分析的
五种
方式
答:
4.
问卷调查法
:通过设计详细的问卷,收集员工对工作职责、工作环境、工作压力等方面的看法和意见。这种方法适用于对大量员工进行分析的情况,可以节省时间和成本。5.
工作分析
手册:通过查阅工作分析手册,了解员工的工作内容、工作标准以及工作流程等信息。这种方法适用于已有明确工作指导手册的职位。
工作分析的方法
主要有哪些?请简要评价各种方法的优缺点
答:
观察法
是一种传统的职务分析方法,指的是
工作分析
人员直接到工作现场,针对特定对象(一个或多个任职者)的作业活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互关系、人与工作的关系以及工作环境、条件等信息,并用文字或图标形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的方法。(四)工作日志法 工作日志...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作分析的技术
怎样进行工作分析
岗位分析收集信息的途径
工作分析结果的运用注意事项
在单位如何获得信息
属于工作分析信息的主要方法
工作分析时获取的渠道有哪些
工作分析时获取的渠道包括
收集职场信息的手段