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工伤家属照顾算护工费么
工伤
住院
家人照顾
有
护工费吗
答:
法律分析:有的
,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作...
工伤家属照顾算护工费么
答:
工伤赔偿包括护工费
。工伤护工费分为两种情况:一是工伤治疗期间。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。第二种护工费是职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工...
工伤家属照顾算护工费么
答:
这种情况算作护工费
。根据中国的《工伤保险条例》,工伤职工在工伤认定期间,需要护理,可以享受护理费待遇。这里的护理费包括由医疗机构或康复机构提供的专业护理费用,也包括由工伤职工家属或其他人员提供的家庭护理费用。工伤职工家属为其提供照顾,是可以被认定为家庭护理费用的。家属在申请护工费时需要提供...
工伤
出院后
家属
陪护是否有陪护费
答:
法律主观:工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的
,医疗待遇之中的医疗费报销,住院伙食补助由 工伤保险基金 按当地的标准支付。需要护理的,由企业负责承担,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。1.单位已经派人护理的,员工家属自己另外陪伴的,企业不再承担护理费支付,单位没有派人...
工伤家属
护理费怎么算
答:
安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定
,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条:护理费根据护理人员的收人状况和护理...
工伤
住院期间
护工费
一般是怎么赔偿的
答:
法律主观:
工伤
住院期间
家属
陪护费赔偿标准:生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定...
工伤
住院期间
家属
陪护费赔偿标准
答:
法律分析:
工伤
住院
家属
的陪床
费用
法律并无明确规定,但是在工伤赔偿的协调中会酌情考虑。主要是应为陪床费用的发生实际是相对护理费的,像这种员工工伤住院期间却须他人
照顾
是可以要求单位支付护理费用的;法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 ...
工伤家属
护理费怎么算
答:
1、护理
家属
有收入的,参照误工费的规定计算;2、护理家属没有收入或者雇佣
护工
的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,...
工伤
请
护工家属
陪护
费用
怎么算
答:
陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
工伤
职工需要住院接受治疗的,护理人员的护理
费用
根据工伤职工的自理能力确定,生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付。生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的...
工伤家属
护理费怎么算
答:
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣
护工
的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据...
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