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工伤家属照顾算护工费么
工伤
后
家属
陪护怎么计算工资的
答:
工伤
后,工伤赔付中有护理费一项,让你请
护工
,
家属
陪护,节约了护理费。
工伤
病人住院期间是不是有
家属
陪护费
答:
当地按当地规定执行,没有规定的参照当地
护工
标准执行。
工伤
职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的,所在省市有规定的,应当从所在省市规定。没有...
工伤
陪护费标准有哪些
答:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分...
老公
工伤
住院,,我为
照顾
他辞职,这
护工费
怎么算呢
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,如工伤职工生活不能自理(如能自理,则无护理费),而单位又未派人护理时,
家属
去护理的,其工资应由单位支付,标准一般是单位在职职工平均工资,或当地社会平均工资,或按当地雇佣一名护理人员的实际
费用
。
...支付住院费用,丈夫在医院
照顾
,除两人工资外,可否要求
护工费用
...
答:
首先,你要求支付的应该不是工资,应该是护理费,另外,你对照下面的文章看看,有可能帮到你。如果企业有营业执照,也签订了劳动合同,也缴纳了
工伤
保险,受伤后送医院抢救治疗,企业垫付医疗费,需要护理单位负责,按月发给原工资福利待遇。住院期间按住院天数发给住院伙食补助费(2010年12月31日前发生的...
照顾
工地
工伤
陪护人的工资怎么算
答:
继续享受
工伤
医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近
亲属
同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
工伤家属
陪护
费用
企业承担吗?
视频时间 00:17
工伤护工费
怎么算
答:
工伤
职工
护工费
停工留薪期和伤残鉴定后不同。一、停工留薪期 工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的,所在省市有规定的,应当从所在省市规定...
工伤护工费
一般是怎么赔偿的
答:
法律分析:迹庆轮
工伤护工费
的赔偿方法有两种:一种是护理人员有收入的,参照护理人员的误工费的规定计算;另一种是护理人员没有收入或者雇佣护工的,护理费的赔偿参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条,护理...
工伤
陪护
费用
由谁承担
答:
根据
工伤
的严重程度,企业需要承担1-2人陪护
费用
。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣
护工
的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务...
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