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工伤家属照顾算护工费么
工伤
期间
家属
陪护有护理
费吗
答:
有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地
护工
从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤
有
家属
误工费和陪护
费吗
答:
【法律分析】:有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地
护工
从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十三条 ...
工伤
住院期间
护工费
一般是怎么赔偿的
答:
法律主观:
工伤
住院期间
家属
陪护费赔偿标准:生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定...
工伤
出院后
家属
护理费怎么算
答:
法律分析:安排有固定收入来源的
亲属
护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般
护工
市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。
工伤
职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,...
工伤
出院后
家属
护理费怎么算
答:
安排有固定收入来源的
亲属
护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般
护工
市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。
工伤
职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,按上述标准...
工伤
请
护工家属
陪护
费用
怎么算
答:
法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 的规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣
护工
的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员...
工伤
请
护工家属
陪护
费用
怎么算
答:
法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 的规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣
护工
的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员...
工伤
住院期间
家属
陪护费赔偿标准
答:
1、住院期间有专门
护工
护理的,按护理费单据载明的金额确定;2、安排有固定收入来源的
亲属
护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;3、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。法律依据 《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故...
工伤家属
陪护费
答:
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。关于此项赔偿
费用
,应注意:1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护,例如患者生活无法自理等;2、陪护人员可以是专门聘请的临时工(
护工
),也可以是患者
家属
;3、此项费用称为...
工伤
住院期间
家属
陪护费赔偿标准
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准:1、安排有固定收入来源的
亲属
护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;2、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般
护工
市场价格...
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