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工伤如何申报
工伤申报
流程有哪些?保险条例解读!
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤
保险
申报
流程是什么?
答:
一、工伤保险申报流程是什么
1、立案:劳动者需要将工作单位开具的伤残证明等相关材料递交至当地社会保险管理机构,并进行立案登记
。2、评定:社会保险管理机构根据劳动者提交的材料和体检结果等信息,对工伤认定范围、级别和赔偿标准等进行评定。3、确认:社会保险管理机构确认工伤认定结果并向劳动者发放工伤保...
单位应
如何申报工伤
保险
答:
向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:(一)工伤认定申请表
;(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 一、单位应如何申报工伤保险 向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:(一)工伤认定申请表;(二)与劳动者存...
单位
申报工伤
的流程及材料
答:
单位申报工伤的流程及材料如下:
一、流程:1. 受伤员工应及时向单位报告工伤情况,并到医院进行诊治
。2. 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。3. 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。4. 单位应填写申请表,收集相关证明材料,并将申请表和材料一并提交人力资源社会...
单位
如何
为职工
申报工伤
保险待遇?
答:
单位为职工申报工伤保险待遇有四个步骤:
第一步 要到工伤定点医院救治,并开具工伤发票;第二步 要办理工伤认定申报;第三步 要进行劳动能力鉴定
;第四步 工伤待遇(医疗费)支付及报销 第一步 要到工伤定点医院救治,并开具工伤发票 工伤发生当天,因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊,不受是否为工伤...
申报工伤
的流程及材料
答:
1、单位或者职工一方向社会保险行政部门
申报工伤
,提交以下申报材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、由该行政部门审查材料,决定是否受理;3、如果受理的,再及时作出是否认定为工伤...
报
工伤
保险的流程
答:
工伤
保险
申报
流程一、办理工伤认定申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
员工受伤后报
工伤
保险流程
答:
单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。工伤保险
申报
流程一、办理工伤认定申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗...
工伤申报
流程
答:
工伤申报
流程:1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
怎么申请
工伤
认定
答:
申请工伤认定的方式有以下两种:1、通过单位:由单位申请,一般单位交纳工伤保险的话,单位会申请;2、自己申请:单位不给申请的情况下,自己申请。受伤比较严重的情况下,通过正常程序解决,可以最大限度保护合法权益。申请工伤认定的流程如下:1、在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门
申报工伤
认定。
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