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工伤如何报备
发生
工伤报备
流程
答:
(1)准备工伤申报材料,
工伤申报材料如下:①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(2)向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的期限是30日,劳动者申请期限是一年,从工伤事故发生或者诊断...
工伤报备
时间是24小时还是48小时
答:
综上所述,
工伤报备时间应当是越早越好,我国法律规定申请工伤认定的,应当自事故伤害发生30日内申报
,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。最低的工伤是十级标准,申请工伤赔偿的程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳...
发生
工伤怎么
走流程
答:
2. 用工单位必须在事故发生后的48小时内填写并上报事故报告表
,详细记录事故经过,并提供员工的个人信息和工伤情况。3. 对事故情况进行初步评估,判断是否属于工伤。工伤的认定依据包括:发生时间、地点以及是否因工作原因。4. 若员工已缴纳社保,人力资源部将依照社保局的规定,在规定时间内报备并提交工伤...
工伤
要是五天之内没
报备
要不要紧吗
答:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤...
人社局个人
工伤报备
什么意思
答:
人社局个人工伤报备就是职工在发生工伤时到人社部门办理工伤认定申请,填写审批表
。工伤门诊就医备案材料:1、
由单位提供发生工伤事故的详细受伤经过
(若符合工伤认定范围的交通事故,材料中应注明单位职工正常上下班的规定时间、上下班途中的合理路线等详细情况);2、本人的医保卡原件及复印件;3、身份证原件...
工伤
24小时内
报备
答:
法律主观:用人单位要报
工伤
,不是必须在24小时内备案。用人单位应当在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;如果遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限还可以适当地延长。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
工伤报备
流程
答:
法律分析:
工伤
备案流程如下:1、报信息事故后,24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局;2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记;3、申报工伤,需要工伤认定申请表二份,医疗诊断书原件一份、门诊病历或住院病历中入院记录等材料。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害...
发生
工伤报备
流程
答:
工伤报备
流程:1、报信息事故后,24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括:姓名,伤害部位,事故时间、地点、经过,治疗医院,住院科室及床位号;2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记,需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证...
工伤
口头
报备
时间
答:
劳动部门
工伤
备案在三天时间内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤报备
是在24小时之内吗
答:
法律分析:
工伤
备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据:《湖南省实施工伤保险条例办法》 第十二条 统筹地区社会保险行政...
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