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工伤如何申报
工作受伤后,怎么跟公司申请
工伤
答:
一、受伤后
如何申报工伤
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《...
长沙小
工伤申报
流程是
怎样
的?需要哪些资料?
答:
(一)适用快速处理的伤害事故,用人单位应当自事故发生后3个工作日内在网上进行事故
申报
,《
工伤
事故报告表》在申报医疗费用时加盖单位公章和其他资料一并报送。未按前款规定进行网上申报的,用人单位可自事故发生后3个工作日内书面申报《工伤事故报告表》。(二)职工发生事故伤害后,符合“小工伤”快速处理...
什么条件可以报
工伤
答:
工伤申报
条件(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;...
工伤申报
需要哪些材料?
答:
申报工伤
需要准备哪些材料?【法律求助】在公司做事的时候受伤了,我这边申报工伤需要准备哪些材料?【律师回答】您好,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出...
个人
怎样申报工伤
答:
法律主观:个人
申报工伤
应到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等待工伤认定结果。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
出了
工伤
以后,是由公司
申报
还是由个人申报呢?
答:
出了
工伤
以后,应该先告知公司人力资源部相关负责人,由公司进行
申报
。因为根据2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》第十七条的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
怎么申请
工伤
保险
视频时间 01:06
工伤
多长时间内
申报
有效
答:
1年内 1. 在发生
工伤
事故或被诊断为职业病后的30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。如果单位未能按时申请,工伤职工或其家属可在1年内提出认定申请。提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系的证明、医疗或职业病诊断证明。2. 工伤职工在治疗后若存在残疾或劳动能力受限,应向市级...
关于申请
工伤
认定想请教一下大家?
答:
2.
工伤
认定的申请条件 一般包括:身体或者精神损害,属于工作期间或者工作任务,与工作有直接因果关系。3.
如何
申请工伤认定?当发生工伤时,应立即通知雇主,由雇主带你到当地的劳动保障部门进行
申报
。申请需要如下材料:(1)伤劳告知书;(2)发生事故或职业病所在医疗机构的就诊证明;(3)劳动者的...
企业员工
申报工伤
流程怎么走
答:
一、企业员工
申报工伤
流程怎么走 1、单位职工因
工伤
害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。企业员工申报工伤流程怎么走,工伤处理流程有哪些?2、向劳动和社会保障...
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