77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤后一次性就业补助金标准
广东省
一次性工伤医疗补助金
和伤残
就业补助金标准
答:
1、
一次性工伤医疗补助金
。根据伤残等级确定,
五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资,七级伤残为六个月的本人工资
,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金。根据伤残等级确定,五级伤残为五十个月的本人工资...
工伤一次性就业补助金标准
答:
标准为:
1、五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资
;2、六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资3、七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;4、八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;5、九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;6、十级的,每满一年...
工伤一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
工伤一次性就业补助金赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,具体询问当地政府。用人单位未缴纳工伤保险费的,解除或者终止劳动合同后,除支付一次性伤残就业补助金外,
还需要支付一次性工伤医疗补助金
。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保...
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
2、根据《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,
享受以下待遇:一次性支付伤残补助金,五级标准赔偿18个月本人工资
,六级伤残赔偿16个月本人工资。3、根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
工伤
8级伤残
一次性就业
赔偿
标准
答:
一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金为+一次性工伤医疗补助金
。工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有:
11个月的本人工资
、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。八级伤残鉴定的标准是什么?1、...
十级
工伤一次性就业补助金
怎么算
答:
十级工伤一次性就业补助金的计算标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;用人单位在劳动者主动离职时支付。如果劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同,用人单位需要支付一次性伤残补助金,而具体的一次性就业补助金标准因地区而异。当工伤等级为五到十级时,解除劳动关系可以获得
一次性工伤医疗补助金
和一次性...
一次性就业
伤残
补助金
赔偿
标准
答:
一次性就业
伤残
补助金
由
工伤
保险基金给予,
标准
由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低工资标准的60倍。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,...
一次性
伤残
就业补助金
赔偿
标准
答:
1、一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。一次性伤残
就业补助金的标准
由各个省确定。其中,北京市的规定为五级
工伤的一次性
伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资。2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作...
一次性工伤就业补助金标准
是什么
答:
一、
一次性工伤就业补助金标准
是什么1、一次性工伤就业补助金的标准,是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的。劳动者因工致残,然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的,同时和用人单位终止或者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金是没有统一标准的,其具体的标准...
工伤一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
伤残就业补助金如何计算
用人单位一次性就业补助金
事业编制人员工伤政策
工伤后一次性就业补助金怎么领
伤残津贴与一次性伤残补助金
一次性伤残就业补助金按什么标准
单位不给一次性就业补助金怎么办
一般九级工伤赔偿标准
工伤就业补助金