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如果上班不给工资怎么解决
上班不给工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地...
上班
老板
不给工资怎么办
答:
2. 寻求帮助:如果老板没有按时支付你的工资
,你可以寻求帮助。
你可以联系当地的劳动监察部门或者工会
,寻求他们的帮助。他们可以介入调解,帮助你要求老板支付你的工资。3.
提起诉讼
:如果你的老板仍然拒绝支付你的工资,你可以考虑提起诉讼。
你可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉
,要求老板支付你的工资。...
上班不给工资怎么办
答:
上班不给工资的解决办法如下:
1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
17岁
上班
老板
不给工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资具体办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。解决方...
上班
三天
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的...
上班
公司
不给
开
工资
职工应该
怎么办
呢
答:
上班公司不给开工资职工的做法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
上班
10天
不给工资怎么办
答:
【法律分析】在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,
如果
协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。即经...
现在
上班
老板迟迟
不给发工资怎么办
,我已经离职一个月了,干了快一个月...
答:
直接向对方
发
律师函是最有效的;前提是需要向律师
提供
借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠
工资
的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
干不满一个月
不给工资怎么办
答:
如果公司无法发放工资,可以向劳动部门投诉,寻求解决方案。如果公司不允许离职,你可以向劳动部门
寻求帮助
。如果公司拖欠工资,你可以寻求律师或劳动争议仲裁委员会的帮助。请注意,在采取任何行动之前,建议先了解当地的劳动法律法规,以确保采取合法行动。上班不到一个月离职老板不发工资的,劳动者可以采取...
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的
解决
方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
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