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如果上班不给工资怎么解决
如果
上了几天班老板不肯
发工资
。
怎么办
?
答:
不管上几天班,哪怕是半天,老板也要支付相应的
工资
,这是法律赋予你的权利,也是老板的义务,正常情况下,本月工资是在下个月的
发
薪日予以结算,因此,届时你
没
有收到工资,可以去公司所在地的劳动部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
公司一直拖欠
工资不给怎么办
?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
如果
你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
上班
上了20多天
不给工资怎么解决
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求
解决
。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;
如果
公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
学生打工
不给工资怎么办
?
答:
第一步,学生应该找高充足的证据,证明你真正为对方
工作
过。比如发个信息要求他
发工资
给你的,或者打电话录音等,他的回复可以证明你确实帮他做过事的,只要对方承认,自己就好办。第二步,与学生打工单位协商或者法院起诉。
如果
跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据...
老板拖欠
工资
,少
发
给我们
怎么办
?
答:
与上述方式不同,劳动仲裁是
解决
劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回
工资
时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。4、
如果
劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到...
在私人厂
上班
辞职了又
不给工资怎么办
答:
具体案例具体分析,例如:劳动者在私人厂
上班
一个月没有辞职就走,是可以拿到
工资
的,但是
如果
用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以 申请劳动仲裁 ,要求劳动者进行一定赔偿的。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,...
老板
不发
员工
工资怎么办
答:
或许你说公司小,不规范你也无处申冤,教你一招:根据劳动合同法条款,这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为,你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉,
如果没
有成功,你确定证据确凿,可提交由法院处理的事项。其实没有
发工资
你只要证明你付出了劳动你与这公司有劳动关系,责任方就在企业...
我在工厂
上班没
有写辞职信,
工资
也
不给怎么办
。
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
上班不
到一个月离职,但是老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。
如果
未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:...
老板不结
工资如何
处理
答:
看你的问题,你似乎已经离职了,没有离职证明,老板却
不给
你剩余的
工资
,却又没有打欠条,只有一个口头承诺。要知道,仅凭口头承诺想要仲裁要回工资是不可能的,但是
如果
有其它证据,想要要回工资还是有办法的。首先,重要的就是个人出勤打卡记录,这个能够证明你在这个企业
工作
的时间如果有照片的话就更...
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