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如何通过猎头谈薪资
猎头
会
怎么
和hr
谈薪资
答:
1、开场白 不要一开始就谈论薪资。你需要给HR足够的时间来几句寒暄话语,以及对企业的相关介绍
。在谈话的过程中,HR经理可以了解到哪方占了上风。如果应聘者具备很好的条件,那么企业在给薪上必须大方些;相反地,如果应聘者只是条件相当的可能人选之一,企业则可以把薪资压低些,延后谈论薪资的时间,以获...
如何
跟
猎头谈薪酬
答:
如果你现在的月
工资
是1万元,自报的目前年薪是12万元,期望年薪是14万元,招聘单位马上答应了你,结果
谈到
细节才知道,每个月的基本工资还没有原来的多,耽误了双方的时间和精力,也没有真正提高你的身价。所以,明确对方的
薪酬
概念很重要,要与招聘单位的年薪概念保持一致。 切忌盲目开价 市场行情是开价的尺度。一般来讲,...
顶级
猎头
教你
怎么谈薪资
答:
如果你和老板关系很好的话,可以选择一个非正式的公开场合和老板谈一谈自己关于薪水的看法
。如果他人很好,他会告诉你你需要做些什么。至少我对于那些想要给予鼓励和支持的员工是这么做的。 三.既然大型公司有自己的薪资范围和结构,似乎没有多少可供谈判的空间,是这样吗? 是的,大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、...
猎头
教您
如何薪资
谈判
答:
最好
通过猎头
进行建议候选人和企业,在
薪资
谈判时,最好通过猎头进行。因为
薪酬
是一个非常敏感的问题,如果双方通过非常艰难的谈判,即使最后达成一致了,但也不会开心,因为在谈判期间,双方在某些条款上总会有所放弃和牺牲。而通过猎头作为中间的协调者,候选人可以把自己很多的东西间接地告诉企业,这样候选...
面试时
谈薪资
要
怎么
说
答:
首先,我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。
具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情
,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2.
制定自己的薪资要求
根据市场行情和自身条件,制定自己的薪资要求。要考虑到自己的...
怎么
和HR
谈工资
?
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
如何
和HR进行
薪资
谈判才能最终拿下理想的offer?技巧有哪些?
答:
第二、既然选择去面试,就不要过于关注
薪酬
,不要在面试中反复询问他们能给什么样的薪酬,因为你都来面试了,也不着急那一会儿,就算你不问,在面试结束前他们都会询问你对于薪酬的期望,如果他们对你确实有意向的,可能会直接跟你
谈薪
,这个时候要记住一点,就算他们给的薪酬能够满足你的期望,也要说...
猎头
问我目前
工资
多少应该告诉他吗
答:
1. 提供准确信息:告诉
猎头
你目前的
工资
情况可以提供准确的数据,帮助他们了解你的
薪资
水平。2. 谈判基础:如果你的目标是寻找更好的工作机会,并期望薪资上的提升,知道你目前的工资情况可以作为你谈判时的基础。考虑因素:1. 隐私保护:你可能不愿意透露个人隐私信息,如工资水平。这是个人的决定,你...
如何
和
猎头谈薪资
答:
一般告诉
猎头
你目前的
薪资
,然后告诉他你期望的薪资,他会根据你的情况和公司开的薪资,去帮你谈,所以直说的好!威特猎才
面试
谈薪
全攻略:手把手教你做
薪资
谈判
答:
三、面试时
谈薪
面试时谈薪注意三件事:①不首先报价;②了解对方的
薪酬
结构;③保持良好心态,和HR保持好关系。3.1不首先报价 谈判的第一原则是,不首先报价。哪怕你是菜市场买菜、门店买衣服,第一个开口报价的人,注定成为输家。不要问为啥这样,这里不解释太多,大家自行阅读《谈判》这本书,...
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