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在公司上班七天说到月底一起结
我在KTV做了
七天
服务员,他后来因为我是不想做长期的,把我辞退,说工资下...
答:
只要他把你辞退,就应该当场结算工资,下个月给是不合理的,任何拖欠工资行为都不合理
...说是要轧帐。我是从这个月7号开始
上班
的,他说要下个月15
答:
他那个
公司公司
可能是每月十五号到下月十五号结工资……你从七号到这个月十五号的工资给你算但不给你发……除非你辞职不干才给你发……哪个工司都要抠工人工资的……
我在温州进了个滴塑加工厂上了
七天
的班老板说我做不来我跟他结账不说...
答:
亲,
劳动法没有这样的规定
,他理当既时结算你的工资,也就是说什么时候不要你上班,就该什么时候结算工资。否则你有权向劳动部门提起申诉。
16未成年
工作七天
离职工资说下月十五再给我怎么办
答:
16未成年
工作七天
离职工资说下月十五再给我怎么办:未成年上班离职
公司
不发工资,可以选择以下方式解决:1、与用人单位协商解决。2、如果协商不成,劳动者可以选择到劳动行政部门举报(通常是单位所在县区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资...
刚出来工作,
工作七天
不想做了,
公司说
不给我结工资怎么办?
答:
您好,如果您工作了七天的话,
公司不给您结工资,其实也在正常的试应期之内的 因为入职公司的时候基本上会有三天或者一周的互相试用期
,在这试用期提出离职或者公司把员工辞退的话,都是没有工资的 如果您入职的时候公司没有说这个规定,那您可以去当地的劳动局,让劳动局工作人员帮助您协商解决一下 愿...
应聘了一份
工作
,
公司说
每个月25号开工资,如果今天入职的话,就要等到...
答:
这没什么想不通的,具体说就是如果
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月1日
上班
,要2月25日才能领到第一个月的工资,3月25日领第二月工资,依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数
公司
都是这样的,只是有的抵押时间比较少,有的一个月,如我公司就押15天。
...但是工厂说要提前
七天
辞职到期后才能结算工资,请...
答:
一般要提前三天【试用期内】或一个月【过了试用期的】,并且有证据证明你已经递交过辞职信【如,快递给
公司
的辞职信,封面写明是辞职信,里面写明是公司违法还是自己原因。自己拿了单位签收的快递回执单】。下面的第三十八条第二款除外:劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
劳务
公司说
干不满
七天
不给结工资合理吗
答:
在入职到新
公司
的时候,有些劳动者发现该公司有“入职不满
7天
没有工资”的规定,也就是说劳动者如果没有做满
七天
就离职的话,用人单位是有权不发工资给劳动者。有些劳动者觉得这类的规定不合理。小编介绍了相关内容。公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定 单位和员工约定不满7天不发放工资的约定...
刚出来工作,
工作七天
不想做了,
公司说
不给我结工资怎么办?
答:
而且有的时候会拿实习学习等来忽悠你。你和
公司
有没有什么实质性的证据的话,即使去控告也不太容易,如果有了合同其中又有相应的规定的话,那么你完全可以去仲裁机构申请仲裁。而且
工作
期间相对来说时间较短。其中消耗的心力和体力完全不如再找一份工作要好一些,所以建议如果只是
7天的
话,还是放弃吧。
刚出来工作,
工作七天
不想做了,
公司说
不给我结工资怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!
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