77问答网
所有问题
当前搜索:
国企税前4500到手多少
北京市
国企
职工
税前
工资5000元税后应该实领
多少
?
答:
5000-3500=1500
,1500的个税 45元。税后4955,之中未扣除个人负担的养老保险等保险费,扣除之后达不到4955元。
国企到手
工资
4500
实际是
多少
答:
国企到手工资4500实际是3465
。根据查询相关资料信息:国企到手工资需要缴纳社保,医保,养老保险等。
刚毕业找工作,
国企
月薪
4500
和私企月薪8000带五险一金,怎么选?
答:
上述月薪姑且认为是
税前
工资,
国企4500
元需要缴纳的五险一金基数就是4500元,中等以上的国企五险大部分会是10%左右,公积金是12%(比较高了),另外还有过年和中秋节会有过节费,一年这样的重要节日估计有3000元,还有四个季度会有季度奖2500元,最后就是年终奖5000-10000不等,由于现在国企在发卡发现金方...
请问你们那里
国企
普通员工
到手
工资
多少
?
答:
第一:
国企
也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资
4500
元左右,我说的是
到手
的工资,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,总经理级别的年薪两百多万,车间主任工资一般年薪在四五...
国有企业
单位普通员工,
到手
的工资一般是
多少
钱?
答:
国企
也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资
4500
元左右,我说的是
到手
的工资,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,总经理级别的年薪两百多万,车间主任工资一般年薪在四五十万左右...
在
国企
工作的你们工资一个月
多少
钱?
答:
如果实习期内表现良好会在一定程度上给予300到500的生活补助。然而,如果你在
国企
单位当一个实习生的话,基础工资就会有3500元。同时国企给予的福利待遇,也是其他私企老板给不了的。法定假日正常作息之外,还会有一些其他的节日礼品。作为一个想要在社会当中,自食其力的年轻人国企的这些丰厚待遇,对人无...
国企
年薪11到13万实际
到手
能拿
多少
钱每月
答:
月薪在5000-7000之间了。假设薪水12个月平均分配,五险一金按照20标准交,
税前
月薪8333元,税后
到手
6457元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20,...
国企
工资是否很高?
答:
即使
国企
工资3000元,但是加上足额缴纳的五险一金,应发工资总额就可以达到
4500
元左右,再加上月奖、季奖、项目奖及其他名目繁多的奖金,
到手
年收入基本可以达到5-6万元。而私企,一般按最低标准给员工缴纳险金,有的企业甚至不给缴纳。所以国企和私企的3000元工资根本不是一个量级的。正常智商的人,...
电信,移动,联通哪个薪资待遇要好一点?
答:
电信:月
到手
3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。移动:月工资
4500
,过节费+年终奖=3.5万,公司提供2年的免费住宿过渡。
国企
月薪
4500
元和私企月薪8000元带五险一金,该如何选择?
答:
1. 在选择工作的时候,
国企
和私企的薪资待遇是一个重要的考量因素。例如,国企提供
4500
元的月薪,而私企则给出8000元月薪并包含五险一金。2. 虽然国企的薪资可能相对较低,但它们通常提供更加稳定和规范的工作环境。此外,国企的节假日福利、工会福利以及社会保障都符合国家标准。3. 私企虽然薪资较高,但...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
税前底薪4500实际工资多少
国企税前五千到手多少
4500税后到手多少
税前4500税后一般是多少
税前4500工资实际到手3581元
国企税前5500扣除五险一金
综合薪资4500实际到手多少
国企基本工资5000到手多少
国企税前5000