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国企税前五千到手多少
国企5000
扣完五险一金
答:
税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
税前5000到手多少
扣五险一金
答:
4200元
。税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。
基本上拿到上4100或4200元
。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%...
税前
月薪
5000
税后
多少
答:
税前5000
,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。
基本上拿到上4100或4200元
。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元,使用超...
税前
5500
到手多少
扣五险一金
答:
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40
。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣...
税前5000到手多少
答:
扣完五险一金后,
该工资到手大约是3890元
。计算到手工资的计算方法为:5000-5000x(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。养老保险费,个人缴纳8%;失业保险费,个人缴纳0.2%;医疗保险费,个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%,是不需要缴税的。
5000税前
工资
到手多少
答:
4000元。根据查询螃蟹百科网显示,
税前
工资为
5000元
,五险一金缴纳比例为百分之八,实际
到手
工资为4000元,实际到手工资等于税前工资减五险一金减个人所得税。
税前五千到手多少
答:
4850元。根据查询华律网得知,
税前5000
元,经过计算后税后
到手
4850元,应纳税所得额,为5000元减5000元乘百分之3等于4850元。税是国家向征税对象征收的作为财政收入的货币或实物。
5000
扣五险一金剩
多少
答:
以上海地区为例,
税前5000
,扣除五险一金后,大概剩下4232元人民币。计算方法为:5000-(7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%)=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%;4、工伤保险:单位0....
北京市
国企
职工
税前工资5000
元税后应该实领
多少
?
答:
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过5
5000元
至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505 5000-3500=1500,1500的个税 45元。税后4955,之中未扣除个人负担的养老保险等保险费,扣除之后达不到4955元。
税前5000到手多少
视频时间 9:00
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