77问答网
所有问题
当前搜索:
国企不给档案行吗
进
国企不
调
档案
可以吗
答:
法律分析:不拿也没有什么影响,主要如果进
国企
,企业有要求需要调档的话,按照合格的正规手续调
档案
就可以,档案是不能自己提出来的,不然后期就缺少手续,档案就死档了,所以一定要按照正规的手续办理调档。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员...
进
国企不
调
档案
可以吗
答:
法律分析:没有人事档案,是不能成为正式员工进入国企工作的
。法律依据:根据《干部档案工作条例》第九条规定:各级组织、人事部门对所管理干部都要建立干部档案。干部档案分为正本和副本,副本根据工作需要建立。
很多
国企不
调人事
档案
答:
法律主观:进国企不调档案不可以
,劳动者在任何用人单位就业的,用人单位根据需要都可以要求获得劳动者的人事档案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。法律客观:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团...
如果
国有企业不
接受
档案
会有影响吗
答:
①实际上,
由于国有企业或政府机关,事业单位不接受您的档案
,这在政策范围内允许他们在一定范围内招募自己的一部分对于合同工,无需接受上级人事部门的批准,这意味着被招募的员工不是工作人员,因此他们无法接收档案和学籍。②第二种情况可能是您的户口和工作单位不在同一城市,这也可能是您没有收到档案...
档案
如果拒绝交给
国企
可以嘛?
答:
不可以的
。会影响你的福利之类。主要是在那里工作,那就要遵守规定,问你要工作档案个人档案都合法合理,不给不合适。你要赖着不给当然也可以,但一定会对你的福利有影响。
考上公务员原单位是
国企
有权利不放我
档案吗
答:
你考上公务员之后,有权向原单位要求辞职。如果原单位不同意,只能和你协商,协商不成可以通过劳动仲裁处理。原单位无权扣押你的
档案
。如果你从事的是特殊岗位,提前解除劳动合同,将会给原单位造成损失。在这种情况下,你可能要承担提前单方面解除劳动合同的违约责任。
在
国企
工作可以不把学籍
档案
调过去吗?
答:
不行哦,
国企
在入职前都要通过政审,政审的时候都是需要
档案
,再加上2014年90号文下
发
后,具备档案保管权限的单位都应该做好员工的档案管理工作,只要你是在国企工作,人才中心就有权拒绝接受你的档案。其实档案转递到国企,也没得任何影响,入职离职按照正常程序走就行了,离职后按时将档案调出。这个...
进
国企
一定要把
档案
调入吗
答:
如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。如果人事档案不能调入到
国有企业档案
管理数据库中,则基本上可以确定是临时工,必须注意此方面。入
国企档案
应该转入。因为你都进入国企了那么档案必须要转过去的因为这样才...
进
国企
一定要把
档案
调入吗
答:
社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性。法律依据《中华人民共和国
档案
法》第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
去
国企
工作一定要
档案吗
?
答:
是的。国有企业一般都有完备的人事管理机制, 通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。如果人事档案不能调入到
国有企业档案
管理数据库中,则基本上可以确定是临时工,必须注意此方面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
很多国企不调人事档案
档案可以不转到国企吗
国企不接收应届生档案正常吗
国企不调入档案有影响吗
去国企档案可以不去吗
国企不接收档案是正式工吗
国企会接受个人档案吗
原单位不配合档案转出
国企收不收档案有区别吗