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很多国企不调人事档案
国企
需要
调档案
吗
答:
需要,一般来说,进入国企需要其背景干净,不存在违反社会法律法规的情况。进入国有企业,单位会对员工进行一次基础调查,
档案
是调查的重要组成部分。档案是记录一个人重要信息的文件的集合。员工只有通过相应的审核才能正式录用,所以进入国企必须将档案转入。
国企不
同于一般企业,
很多
个体企业不需要进行档案调...
很多国企不调人事档案
答:
法律主观:进
国企不调
档案不可以,劳动者在任何用人单位就业的,用人单位根据需要都可以要求获得劳动者的
人事档案
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。法律客观:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团...
入职
国企
必须
调档案
吗
答:
法律分析:看你进的那个
国企
的要求,但现在的国企要求一般都是入职需要档案的,不仅需要调档还需要审档。 如果您现在还没有档案,是非统招毕业的,那你就需要重新建立
人事档案
了 法律依据:《国家档案局印发《关于在深化
国有企业
改革中加强档案工作的意见》的通知》 (十一)做好档案移交与接收工作。企业...
接收单位,为什么
国企不
接收
档案
,毕业生档案接收地址
答:
在政策范围内,
国企
或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分制员工,不必经过上级
人事
部门批准。也就是说没有编制,所以不接收
档案
和户籍。
入职
国企
必须
调档案
吗
答:
入职
国企
必须
调档案
。1、签订
人事
代理合同;2、人事代理部将档案移交给档案管理部;3、行政人事部接收机要寄来的档案后移交给档案管理部;4、档案管理部对档案进行签收、登记、编号、上网和入库。档案的管理与保管:1、档案的分类:个人档案通常包括教育背景、工作经历、获奖情况等;2、档案的转递程序:...
为什么这家
国企不
能接收
档案
?大家能帮我看看这是劳务派遣还是正式工吗...
答:
1、现在
国企
基本上都不接受
档案
,除非是大型央企。地方国企的员工档案一般都是放在当地人才服务中心的。2、正式工和档案没有任何关系,只要你是和国企签了合同并在国资委有备案,那你就是有编制的正式工。劳务派遣是和劳务派遣公司签劳动合同的,你只要看下自己的劳动合同是和谁签的就知道了。3、楼上86...
人才市场竟然说事业单位、
国企
单位没有接收
档案
的权力!?
答:
理论上要大中型
国有企业
,而且根据
档案
条例等规定,有权开具调档函的的机关事业单位和
国企
只能是指县团级以上单位的组织
人事
部门或者政治工作部门。如果县团级以下机关和企事业单位人事部门开具的调档函是不被认可的。如果人才中心对调档函开具单位的接受档案资质存在疑问,可以让他们自己去查询接受单位的档案...
进
国企不调档案
可以吗
答:
法律分析:不拿也没有什么影响,主要如果进
国企
,企业有要求需要调档的话,按照合格的正规手续
调档案
就可以,档案是不能自己提出来的,不然后期就缺少手续,档案就死档了,所以一定要按照正规的手续办理调档。法律依据:《流动人员
人事档案
管理暂行规定》第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员...
国企
单位不接受
档案
怎么办,接受不接受区别大么
答:
有的
国企
是因为自己本身没有
人事
权。有的国企是因为上级单位要求比较严。区别嘛不好说。编制一说已经没有了,单位不景气了,得罪领导了,国企也照样裁员的。
...签了一个很大的
国企
为什么不接收
人事档案
而建临时档案呢?拜托各 ...
答:
签约的时候有没有说明是正规的员工,如果属于外聘员工,那
人事档案
根本不入企业。还有,因为有试用期的原因,因此可能建临时档案。
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