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员工离职后几个月挖走公司客户
离职后
,带走
公司客户
资料,但没有签过合同,这样违法吗
答:
离职后
带走
公司客户
资料,但没有签过合同,这种行为是违法的,根据相关法律规定,采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为构成侵犯商业秘密罪。法律分析商业秘密作为法律保护的对象,侵犯商业秘密是要受到处罚的,严重的会构成犯罪。侵犯商业秘...
员工离职
带走核心
客户
怎么办?
答:
1。首先你要明白,刚开始他的时力是有限的,做生意都是为了赚钱,所以你可以考虑从产品的价格着手。2。在价格降低的同时,一定要保定产品的质量,这样才能持久,才能拴住客户。3。服务质量要好,给每一
个客户
都留下好的印象。4。平时要注重管理。只要你做的好,应该是可以把客人拉回来的,必尽你比他...
离职员工
另开
公司挖走客户
合法吗
答:
一、
离职员工
另开
公司挖走客户
合法吗 1、依据我国劳动合同法的规定,离职员工另开公司挖走客户的,如果有签订保密协议的,离职员工的做法是不合法的,原用人单位可以要求赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
离职后
能挖老东家的人吗?为什么这么说?
答:
”事实上,
这是正常的
。一般来说,如果你换了一个部门的领导,你必须做好心理准备,整个部门都可能被挖走。当部门领导想去的时候,他们会问自己是否和同一个部门一起去。一般来说,他们会和他们一起去,因为他们有很高的合作度,所以他们不需要和新朋友磨合,也不需要浪费时间。在某些情况下,挖人是...
离职后
能挖上家
公司
的人吗?
答:
最好是不要挖上家公司的人
,除非是真的没办法了,不然很容易引起前老板的不满,而且如果前同事听从你的建议来到新的公司后,发展好了还好说,发展不好的话,到时候对方也会觉得一切都是你的错,所以我们得有职场道德,挖前公司员工的事情最好还是不要去做的。01、最好不要挖上家公司的人,很容易...
你认为
离职后
能挖上家
公司
的人吗?
答:
三:离职的最佳态度一个人的一生会经历很多份工作,妥善的把每一段工作的关系处理好,也是一件对自身发展有益的事情。离职前的相关手续要办妥,事情要交接清楚。
离职后
不要乱嚼将上一家
公司
的情况。但可以继续上一家公司交好的同事当作朋友,继续发展下去。当然也可以选择不再做过多的来往。
美容师
离职了
却带走了
顾客
该怎么办
答:
大大改善
了
和
顾客
聊天、相互了解的过程了。这样的话,即便某个美容师离开,也不会影响到顾客。
公司
善待
离职员工
,也就是善待明天的我们,善待我们自己!没有任何人会拒绝“善待自己”的做法。员工看见公司如此做,只会越来越珍惜在这个公司工作的时间,越来越增强对公司的认可度和凝聚力。
离职后
可以带走
客户
吗
答:
只能说凭本事。
客户
身上又没有写他家名字。最好不要刻意的
我不在原来
公司
干
了
,我想带走
客户
自己单干,这个客户是我在职期间,靠自...
答:
你的做法没有问题,只要
客户
没有意见,那就没事。你也不用有负担,这种事在任何
公司
都是非常正常的,你老板也早就看开
了
这些,前提是客户是奔着你来的,而不是看中公司的实力,你还要做好你老板再次挖你的客户的准备,比如更优惠的条件,更好的服务等等,客户都是见利忘义的,不要单独只发展几个...
我在
公司离职后
,公司要我交出手里的
客户
名单,我该怎么办?
答:
当时我听后真是很生气啊!你不交出
公司客户
信息,公司如果强硬,可以起诉你,因为那些都是公司客户,不是你的客户,
离职
当然要给公司的。当然你离开后,有本事把
客户挖走
是另外一回事。具体你要怎么做,遵自己的内心就行,人心还是要多些善良,这样好运总是会常伴左右的。
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