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变更合同后之前的合同怎么办
重签
合同怎么处理之前的合同
答:
法律分析:重新签合同旧合同可以销毁处理
。在第二份合同签订后,两份合同中约定不一致的地方,视为对第一份合同的修改,以第二份书面合同为准,前一份合同中的约定自然无效。
约定前一合同废止
,在第二份合同中特别订立一项条款,明确约定在本合同生效后,原合同即废止。法律依据:《中华人民共和国民法典...
...重新签订合同,请问,最初
的合同
要
怎么处理
?是留底还是销毁?
答:
重新签合同旧合同可以销毁处理
。在第二份合同签订后,两份合同中约定不一致的地方,视为对第一份合同的修改,以第二份书面合同为准,前一份合同中的约定自然无效。
约定前一合同废止
,在第二份合同中特别订立一项条款,明确约定在本合同生效后,原合同即废止。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
合同重签了,原
合同怎么办
答:
约定前一合同废止,在第二份合同中特别订立一项条款,明确约定在本合同生效后,原合同即废止
。债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。还需要看双方签订的新合同中对是否有关此项内容的约定,如果双方进行了约定,就按照双方的约定来进行。
协议经双方签字后就生效
,协议书是...
...拟定了一份新
合同
!需要终止
之前的协议
。需要
怎么
说?
答:
您好,合同的内容变更的,
可以在签订新的合同中明确之前的合同作废或者不再履行
,有新的合同替代或者变更,或者重新签订合同后,原合同销毁。当然,也
可以通过签订补充协议
的方式来实现原合同内容的变更,如此,操作相对比便利,可以避免合同条款的大范围调整带来的不确定性。建议根据合同内容的变更情况,选择...
需要重签一份劳动
合同
,
之前
那份
怎么办
答:
可以变更劳动合同约定的内容。没有协商一致,不能变更劳动合同约定的内容。
劳动合同变更后,之前那份劳动合同作废
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
甲方要求修改合同原
合同怎么办
答:
对于甲方要求
变更合同
的要求,如果合同相对方同意,则双方可以再次协商一致变更原合同的部分或全部内容,
合同变更
后,双方应当按照
变更后的合同
行使权利,履行义务。如果合同相对方不同意变更合同,则甲方无权单方变更。如果甲方基于此不履行合同义务,相对方可以主张其构成违约,要求甲方承担违约责任。【法律依据...
劳动
合同
续签后原合同还有效吗
答:
对劳动合同所要变更的部分内容,当事人双方通过协商后,必须达成一致的意见。如果在协商过程中,有任何一方当事人不同意所要变更的内容,则就该部分内容
的合同变更
就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。4、在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则,即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
合同
主体
变更后
原合同的效力
答:
法律主观:
合同
主体
变更后
原合同有效。依据《民法典》第五百五十五条规定,当事人一方经对方同意,能够将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。第五百四十七条规定,债权人转让债权的,受让人取得与债权有关的从权利,但是该从权利专属于债权人自身的除外。受让人取得从权利不因该从权利未办理转移...
公司
变更后以前
签
的合同
还生效吗?欠的工程款还能不能拿回来
答:
公司
变更以前
签订
的合同
,
变更后
的公司应当承担法律责任,所以合同还是有效的。所欠的工程款可以找新变更的公司要。
新民法典出来
以前
签
的合同
答:
一、在民法典
之前
签订
的合同怎么办
? (一)解除原合同重新订立新的合同; (二)签署补充
协议
。在修改合同时需要以下几个方面的内容:第一,需要主合同双方当事人签署。第二,需要双方当事人之间就修改事项协商一致; (三)如果是重新签署合同,原合同内容不变,只是将需要修改的条款改正后,直接引用到...
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