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变更合同后之前的合同怎么办
民法典颁布
以前的合同怎么办
答:
《民法典》生效
之前
签订的合同可以追加补充条款,也可以签订新的适应民法典的新合同,有多种处理方法,签订合同双方可以选择适合自身的方法进行进一步的行动,以保证合同双方的利益最大化。一、在民法典之前签订
的合同怎么办
? (一)解除原合同重新订立新的合同; (二)签署补充
协议
。在修改合同时需要...
公司名称
变更原来
签订
的合同怎么办
答:
仍然具有法律效力。如果
原来的合同
没有违反法律强制性规定,已经生效的,原公司只是
变更
了公司名称等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
企业员工从总公司调入子公司,
原来的
劳动
合同怎么处理
?
答:
企业员工从总公司调入子公司,
原来的
劳动
合同
有两种处理方式:一、原来的劳动合同继续有效,变更相应劳动合同条款,劳动合同由新的用人单位继续履行,变更劳动合同,应当采用书面形式,
变更后
的劳动合同由用人单位和劳动者各持一份。二、劳动者与用人单位协商一致,解除原来的劳动合同,
之后
可以与新单位签订新...
合同未到期,单位要
更改
名称,
原来的合同怎么办
?
答:
公司
更换
名称要到工商局办理工商变更登记,相当于成立了一个新单位。公司
变更后
可以和员工协商签订新的劳动合同。如果员工不同意,
原来的合同
继续有效,等合同到期后可以选择是否再续签新的合同。
公司
变更合同怎么办
,如何变更合同?
答:
公司
变更合同以后
,原则上由
变更后
的公司继续履行。即当事人协商一致的,可以变更合同。依法成立
的合同
自成立时生效,合同生效后公司不得因名称、法定代表人的变更而不履行合同义务。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、...
现在单位要与员工
变更
劳动
合同
,员工所持的劳动合同丢失
怎么办
答:
1、员工岗位填写不统一没有关系,存在岗位变动的实际情况,况且也是以实际工作岗位为准。2、要注意的是劳动
合同
的起止时间和工资待遇,可将有问题的挑出单另另签。3、建议所有人员都重签劳动合同,没有什么愿意不愿意,这个是企业说了算。如有后顾之忧可走工会流程,由工会牵头,这样做合理合法。4、...
公司名称
变更之后
,
之前
签
的合同
需要重新签吗?
答:
如果
原来的合同
没有违反法律强制性规定,已经生效的,原公司只是
变更
了公司名称等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。根据《中华人民共和国合同法》:第七十六条 当事人变化对合同履行的影响 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司法人
变更
原
合同怎么办
答:
公司法人变更,原
合同
仍然有效,不需要重新签订合同,如果公司有变更,则工商局是有登记备案可以查阅的,无论是
变更前变更后
,双方的权利义务关系不变。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
劳动合同只有续签合同,
之前的合同
不见了
怎么办
答:
其他工友的证明可以作为辅助,如果其他工友能提供书面证明这个就可以当做法律材料采信; 3、劳动监察部门或者劳动仲裁部门都会本着协商的原则,劝你和公司进行和解,工资可以有部分进行双倍结算(有关 劳动
合同
你要明白,如果公司愿意补签合同,这个法律部门处理时公司就可以不用给 双倍工资 了,闹僵了公司...
企业名称
变更
,原借款
合同
效力如何
答:
我们知道公司的成立都是需要经过相关的手续的,很多时候公司名称会发生
变更
,那样的话需要办理相关的首先,那么公司更名
后原来的合同
还有效吗?网友咨询:企业名称变更,原借款合同效力如何 律师解答:企业更名后,原合同仍然有效,企业更名对合同效率没有影响。原合同对双方仍具有法律效力,双方不能以此为由拒绝...
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