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半个月算多少年工龄啊
请假
半个月工龄
怎么算
答:
法律分析:请假
半个月
对
工龄
没有什么影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施细则》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并
计算
为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算...
工作年限怎么算
答:
职工的工作年限
是
按
年计算
的,职工的工作时间每满一年,
工龄计算
为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。法律分析:职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休...
工作年限如何
计算
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月
工资的经济补偿。4、工龄的计算。
工龄是
指以职工的工资作为全部或者主要经济来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工所有的...
工作年限
计算
正确算法
答:
职工的工作年限
是
按
年计算
的,职工的工作时间每满一年,
工龄计算
为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。一、劳动者的工作年限如何计算?工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的...
1997年12月至2021年1月应该
算多少年工龄
?
答:
很简单,1997年一
个月
,2021年一个月,从1998年起到2020年有23年,那么
工龄
就
是
23年2个月。
工作年限怎么
计算
的?
答:
两个公司的工作年限
计算
看是否
是
由于个人的原因。一年又四
个月
、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的,年休假5天。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
合同到期
工龄
工资结算要加一年吗
答:
工龄
工资是按照一年一个月,6个月到不满一年按照一个月计算,不满6个月按照
半个月计算
。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
劳动合同
工龄计算
方法有哪几种?
答:
六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月
工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果单位单方面向劳动者解除劳动合同的话不仅要承担违约金,同时还要向劳动者支付赔偿金。如果劳动者工作满一年的胡啊就是一个月的赔偿金,一年一个...
退休
工龄计算
规定
答:
六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月
工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...
1986至2020年
多少年工龄
年龄59岁能办理退休?
答:
退休除了看年限,还要看月份,一定要满六十周岁正才可以办理退休,1986至2020
是
不能算是整年的,要从月到月,只有全到了,就正好是34年的
工龄
,否则,就是34年多几
个月
或者是33年零几个月。一般情况59岁是不能办理退休的,社保局不会给你批准发退休养老金的。
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