77问答网
所有问题
当前搜索:
企业五十年工龄怎么算
职工
工龄怎样计算
答:
企业
行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的
工龄
应连续
计算
;3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5.职工在疾病...
工龄怎么计算
年限
答:
工龄计算年限的方法:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法...
怎么算工龄
答:
工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准
,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄按照三种方法计算,
连续计算法
、合并计算法、工龄折算法,根据职工的实际情况分别...
工龄怎么计算
答:
工龄计算从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。所谓工龄,是...
退休
怎样计算工龄
答:
1. 退休人员的工龄计算方式,
是根据其缴纳基本养老保险费的年限来确定的
。2. 在计算企业职工的退休待遇时,不再依据传统的工龄,而是以缴费年限为准。3. 对于原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业的职工,其在基本养老保险制度改革前后的连续工龄,将视为缴费年限。4. 法律依据为《国务院关于工人...
一般员工
工龄
工资
怎么计算
答:
工龄工资的
计算
方式不是法定的,工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月
50
-100元工龄工资,三到
十年
每月100-500元工龄工资,十年以上固定工龄工资。工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循“
企业工龄
工资标准...
退休时
怎么计算工龄
答:
全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满
五十
周岁,连续
工龄
满
十年
的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作...
工龄
是算整年整月还是毛年
答:
应包括本
企业工龄
。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并
计算的
工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
连续
工龄
是
怎样计算的
答:
2、
工龄
影响带薪年休假体制内的 年假 具体
计算
方法 累计工作满1年不满10年的年休假5天;满10年不满20年的年休假10天;满20年的年休假15天。 体制外的一些民营
企业
在这点上要好一些,带薪年休假是强制性规定,适用于民营私营企业员工。上述法律规定只是最低标准,各民营私营企业可以在此基础上进行调整...
退休
工龄怎么计算
答:
企业
职工退休,
计算
退休待遇不再按照
工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件的,应该退休。具体包括,男年满六十周岁,女年满
五十
周岁,连续工龄...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休企业工龄怎么算
工龄31年8个月怎么算工龄呢
16年1个月工龄调整怎么算
本企业工龄如何计算
企业单位工龄怎么计算
工龄计算公式一览表
企业工龄怎么计算出来的
退休工龄按整年算按什么计算
在企业工作算工龄吗