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劳动法律关系有哪些特点
劳动法律关系的特征
都
有什么
呢
答:
法律分析:
劳动法律关系特征:1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征
。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则, 不得违反法律...
劳动法律关系的特征
。
答:
(四)
劳动法律关系具有
国家强制性
试述
劳动法律关系的特征
。
答:
②劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征
。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的,即体现了国家意志,又体现了双方的当事人的共同的意志。劳动法律关系体现的国家意志和当事人意志并不是平等的,当事人的共同意志必须符合国家意志并以其为指导,国家意志居于主导地...
劳动关系的特点
答:
法律分析:(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性
。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时,劳动者在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度,服从用人单位的管理,双方形成领导与被领导的隶属关系。(2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供...
劳动关系具有什么特点
答:
法律分析:劳动关系的特征有:(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性
。(2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系,没有劳动过程便不可能形成劳动关系。(3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。法...
劳动
合同
法律关系有哪些特点
答:
它有如下
特点
: 1、主体双方
具有
平等和隶属性。
劳动法律关系
成立前,劳动者与用人单位是平等的主体,对是否建立劳动关系以及建立
劳动关系的
条件、内容等问题,双方可在平等自愿、协商一致的基础上依法确定。劳动法律关系建立后,劳动者是用人单位的职工,处于提供劳动力的被领导地位;用人单位则成为劳动力使用...
论述
劳动法律关系的法律特征
答:
劳动法律关系是按照劳动基准、集体合同及劳动合同等形成的。劳动法律关系首先是双方当事人在平等、自愿的基础上缔结的,其体的劳动权利与劳动义务也允许双方当事人协商议定(通过劳动合同与集体合同)。(4)
劳动法律关系的
客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物。双方当事人及国家法律对劳动行为...
劳动法律关系的特征
答:
1、它的主体双方
具有
平等性和隶属性;2、它具有国家意志为主导、当事人意志为主体
的特征
;3、它具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。
劳动法律关系
的内容:劳动法律关系的核心和实质,即劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系的客体:是指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的...
下列不属于
劳动法律关系特点的
是? A。当期性B.权利义务的对应性C社会...
答:
1、劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的关系 2、用人单位与劳动者之间不是平等关系,是管理与被管理的关系 3、平等性是民法
的特点
,民法调整的对象是平等主体之间的人身及财产关系,体现的是平等性。4、
劳动关系
是用人单位和劳动者建立的,
具有
期限性、时间性。5、权利义务对应是
劳动法律
最基本的体现 ...
劳动法律关系的特征
答:
1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性
。2、劳动法律关系具有
以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征
。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的...
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