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劳动法律关系有哪些特点
劳动法律关系的特征
都
有什么
呢
答:
法律分析:劳动法律关系特征:1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。2、
劳动法律关系具有
以国家意志为主导、当事人意志为主体
的特征
。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则, 不得违反法律...
劳动法律关系的
含义和
特征包括有哪些
方面?
答:
所谓
劳动关系
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法关系
的特征
如下:(1)劳动法律关系的内容是权利和义务。(2)劳动法律关系是双务关系。(3)
劳动法律关系具有
国家强制性。
一个劳动者一般
有什么劳动法律关系
答:
二、
劳动法律关系的
三要素1.主体要素:劳动法律关系的主体,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,
包括具有劳动
能力的中国公民、外国人和无国籍人;一方是用人单位,包括企业、事业、机关、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织。2.内容:即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务。3.客体...
劳动法律关系的
产生、变更(合法和不合法)和消灭(合法和不合法)的事例...
答:
劳动关系
不合法:条款中有违法的,比如劳动时间,劳动者年龄不到16周岁等等,劳动关系就无效了。劳动关系合法变更:也是双方协商同意,对合同规定的条款变更或者增减,符合
法律
要求,就可以变更了,同样经过审核。不合法:只有一方擅自更改的就属于非法。劳动关系合法消灭:这个有好多种,合同到期,劳动者退休,...
工作关系和
劳动法律关系有
区别吗?
答:
工作
关系包括劳动关系
与劳务关系,工作关系范围更广一点。劳动关系需要缴纳社保的,劳务关系不需要缴纳社保。
自考
劳动法
重点
有哪些
?
答:
三、劳动法的地位与体系 ①劳动法与民法的区别; ②劳动法与经济法的区别; ③劳动法与行政法的区别; ④如何理解劳动法的基本原则的概念; ⑤确定劳动法的基本原则的标准。 四、
劳动法律关系
①劳动法律关系与
劳动关系
的区别与联系; ②劳动者劳动权利能力和劳动行为能力
的特点
; ③用人单位的劳动权利能力...
我国目前
的
非典型
劳动法律关系
主要有
答:
劳动法是调整
劳动关系
以及与劳动
关系有
密切联系的其他社会
关系的法律
规范的总称。各国
劳动法的
表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法, 劳动合同 法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会 保险 与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参...
什么
是
劳动的特征
答:
劳动法具有
如下
特征
:1、
劳动法的
基本价值取向是侧重保护劳动者,使其进行有尊严的劳动,通过
法律的
强制弥补劳动者的弱势地位。2、强制性规范与任意性规范相结合,以强制性规范为主。劳动法大多属于强制性规范,尤其是劳动强制标准,它是国家对用人单位设定的义务,用人单位必须严格遵守,不能降低标准,只能...
民法与
劳动法关系
答:
有的
还在一定程度上受到民法的调整,例如,民法中某些反映合同一般
特征
的规定,在一定条件下可以用来规范劳动合同。其次,
劳动法
与民法还遵循着某些共同的原则,如公平与效益相协调,都应为民法和劳动法所体现;平等自愿、诚实信用都应成为调整民事关系和
劳动关系
的基本准则。
劳务关系与
劳动关系有
何实际意义
答:
法律
分析:
劳动关系具有
较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成
劳动关系的
,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。法律...
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