77问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同工作地点怎么明确
劳动
合同
中的
工作地点怎么
写
答:
一般劳动合同当中的工作地点是根据员工实际的工作地点填写的
,所以工作地点的写法并没有什么强制性的规定,除了工作地点,劳动合同中还应该约定清楚员工的工作内容,工作时间,社会保险,劳动条件,劳动保护等基本条款。 一、劳动合同中的工作地点怎么写?劳动合同中的工作地点,应该根据实际工作地点填写。《中...
劳动合同履行地怎么
认定
答:
劳动者实际履行劳动义务的工作地点,合同履行地指的是合同规定的履行义务的地点
,劳动合同就其义务而言,劳动者的义务是提供劳务,用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险。因此,劳动合同义务的履行地对劳动者而言是劳动实施地,对用人单位而言是工资支付地。一、劳动合同履行地怎么认定 很据我国《...
劳务合同
上
工作地点
不
明确
答:
法律主观:根据《
劳务
派遣 暂行规定》第七条劳务派遣
协议
应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质 (二)
工作地点
; (三)派遗人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五) 社会保险 费的数额和支付方式 (六)工作时间和休息休假事项 (七)被派遣劳动者 ...
劳动
合同
范本
工作地点
必须规定吗?
答:
在劳动合同的范本中规定工作地点是必须的,如果劳动单位没有约定工作地点或者擅自变更的都会使劳动合同时效
。并且劳动者变更劳动合同的工作地点之前必须和劳动者协商,协商不成的可以解除劳动合同并向劳动者补偿一个月工资。 必须规定,并且劳动合同必须包含以下的内容:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为...
劳务合同
上
工作地点
不
明确
答:
劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖
。 法律另有规定的,依照其规定。二、用人单位拒签劳动合同怎么办? 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立...
与
劳务
公司签订
合同
答:
1、本劳动
合同
为劳动合同。期限为:自年月 日起至 年月 日止。 第二条、
工作地点
:省路 号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知...
劳动
合同
签订问题
答:
劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体
地点
;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件,如护照。(三)劳动
合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的,用人单位提供
工作
岗位,劳动者提供劳动的...
劳务
派遣
协议
中
怎么明确
人员
答:
一、
劳务
派遣
协议
应当
如何
约定 1、劳务派遣协议约定的内容应该包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动
合同
期限;工作内容和
工作地点
;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法定其他内容。 2...
签
劳务合同
注意事项
答:
1、劳动者要
明确
用人单位的基本情况,判断是否为合法企业;2、劳动者要明确自己的具体
工作
,并在合同中表明工作的内容和具体
地点
;3、劳动报酬要约定清楚,需在合同中明确约定。
劳务合同
,是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成...
签劳动
合同
要注意,打工人必看
答:
一、确定
合同
主体,看清楚公司的基本信息,是和谁签订合同,是和所在公司签,还是和第三方的
劳务
派遣公司签。 二、确定合同期限与试用期。看清楚劳动合同期限的起止日期,仅有试用期的劳动合同,试用期不成立,试用期期限视为劳动合同期限,且试用期最长不得超过六个月。 三、确定工作内容和
工作地点
,是否需要频繁出差,工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同上的工作地点怎么写
劳动合同的工作地点和外派
劳动合同关于地点的约定
劳动合同中关于工作地点的约定
工作地点为公司戓公司指定的地点
公司故意把你调到远的地方
劳动合同甲方指定工作地点
劳动合同签订的地点
合同里在哪工作