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劳动合同一定要做满吗
劳动合同一定要做满吗
答:
法律分析:劳动合同不一定要做满
,不想做了可以提前三十日告知单位。劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是双方的意思表示的结果,但是生活中更倾向于是劳动者的意思,如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久,但是有些公司有最低的期限规定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
签了
合同一定要做满吗
答:
法律分析:签三年合同不一定需要做满三年
。劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 第一款 用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
劳动
者签
合同必须
签三年吗
答:
综上所述:劳动者是可以随时辞职的,
并不一定要做满三年才能辞职
,如果劳动者辞职的,只需要提前一个月通知用人单位。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
签一年
合同必须做满
一年吗
答:
法律分析:签一年劳动合同不是必须要做满一年
。劳动者签了一年的合同,中途想要离职的,要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
签了
合同一定要做满吗
视频时间 00:00
劳动合同
可以规定
必须做
多久吗
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限
劳动合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
签了
合同
就
一定要干满吗
?可以辞职吗?她不肯、身份证被押在那怎么办...
答:
1、签了事同,并不
一定
要求员工需干到合同期满离职,在合同过程中你是可以提出解除
劳动合同
的。 2、在履行合同过程中,如果公司存在严重过失,违反劳动合同法第三十作条规定,比如不签劳动合同、不购社保、拖欠工资、不支付加班费、规章制度严重违反法律法规或伤害员工利益等,员工是可以即时提出辞职而无需...
劳动合同必须做满
3个月吗
答:
综上所述,我国
劳动合同
法并没有规定
必须
坐满三个月才可以辞工,劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同;提前三十日可以解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
签
劳动合同
两年
一定要做
两年吗
答:
法律分析:
劳动合同
签了两年,
就要做
两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。如果用人单位不批准辞职的,在提出解除合同之日起三十后可以合法自行离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
三年
合同必须干满
三年吗
答:
劳动合同
是签订三年的,不
需要一定做满
三年。劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。而且,劳动合同法还规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
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