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劳动保险条例废止是什么意思
劳动保险条例
是否
废止
答:
易法通解答:《
劳动保险条例
实施细则修正草案》(1953年)已被关于建议修改、
废止劳动
行政法规及国务院规范性文件的函(颁布时间:1994-11-22实施时间:1994-11-22)修订。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(1995年)现在仍是有效的,且在该法中规定了:“在适用同一效力层次的文件时...
劳动保险条例
实施细则是否
废止
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
没有被废止
,但其主体被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其相关法律法规取代,其中的大部分内容不再适用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
劳动保险条例
实施细则是否已失效或
废止
具体
什么
时候
答:
没有被废止,但部分条款与现行法律法规 冲突的无效
。中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 19530126 【实施日期】 19530126 劳动部1953年1月26日公布试行 1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育...
全国总工会
劳动保险
部关于劳动保险问题解答是否有效
答:
关于废止全国总工会代管劳动保险工作期间部分劳动保险规章和政策文件的决定为明确全国总工会代管劳动保险工作期间制定的劳动保险规章和政策文件的效力,更好地维护我国社会保障工作秩序,维护职工合法权益,我们对1951年至1987年间发布的劳动保险规章和政策文件进行了全面清理。经研究,决定
废止劳动保险
规章和政策文...
北京市
劳动保险条例
答:
《北京市企业
劳动
者工伤
保险规定
》已经
废止
,现行有效法规是国务院《工伤
保险条例
》、北京市人民政府《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》以及相关文件。北京市人民政府《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
1953年有《
劳动保险条例
》还有效吗
答:
1951年2月26日,国家颁布《中华人民共和国
劳动保险条例
》,简称劳动保险条例,并于1953年、1956年两次修订,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育待遇的
规定废止
。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐 举报...
《中华人民共和国
劳动保险条例
实施细则修正草案》第十六条有没废_百度...
答:
《中华人民共和国
劳动保险条例
实施细则修正草案》第十六条是关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定,自1953年1月26日养老保险司颁布至今仍然有效,截止到2023年7月29日,仅1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育待遇的
规定废止
,...
1951年
劳动保险条例作废
了吗
答:
没有。根据查询华律网显示,中华人民共和国
劳动保险条例是
政务院于1951年02月26日发布,自1951年02月26日起施行法律法规,截止2022年8月3日,没有
作废
。中华人民共和国劳动保险条例是为了保护雇佣劳动者的健康,减轻其生活中的特殊困难,特依据经济条件,制定的条例。
劳动保险法的效力肯定是大于《
劳动保险条例
》,请问为
什么
不明确《劳动...
答:
因为一、根据法理学,上位法优于下位法,新法出台旧法自然
废止
,同位阶的法律有时需要说明;二、而
条例
不是由全国人大颁布的法律,处于法律系一个位阶,因此当然失效,在新法出台之日便是此条例失效之时,所以没有特别情况,无需特别说明。
劳动保险条例
是否
废止
答:
没有
废止
。
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