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公司故意把你调到远的地方
我在一家
公司
上班二年了,公司要赶我走,
故意把
我往远处派我该怎么办...
答:
公司外派偏远地方有两种可能。第一,
无法找到合适的管理者
,有的管理者不能调走,如果调走就会存在管理和经营方面的风险,公司不愿冒险使用人才。所以调你过去也许是你真的适合这个岗位,目的就是锻炼你,你也值得公司培养,未来可以担当重任。第二,也许公司认为你不适合现在的岗位,但是无法按照劳动合同来...
如果你现工作
的地方
不需要人,
公司
派你去比较远,你拒绝这算自动离职吗...
答:
不算的。1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护
;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过相关程序的;3、你公司未跟你商量,私自就给你调岗的行为,显然是违法的;4、并且,用人单位...
哺乳期被
公司调到
几十公里以外
的地方
,但是在一个区可以拒绝吗?_百度...
答:
你好,调你一个哺乳期职员到较
远地方
工作,可能是刁难你,或报复打击你。所以拒绝调配,你必须做好辞职准备。法律没规定到较远地方工作就可以拒绝。
公司
撤店,给我们调离
远的地方
工作,我们不想去,有补偿吗?
答:
可以和
公司
协商,这个没有固定说法。
公司将
我调岗至离家较远(还在本市)
的地方
上班,我不愿意去,可以向公司...
答:
亲爱的百度知道用户你好!
这个属于合理调动
!你可以选择不干!那么辞职就可以要求补偿!不辞职只能接受!希望可以帮到你!望采纳!
您好,
公司
现在想辞掉我,就
故意调
我同一城市但离我家里较
远的
地区上班...
答:
更换工作地点这种方式是大部分
公司
让人自动离职的一个常用手段。你看看你合同里工作地点那一栏写的是哪些地方,是否有包括公司要调你去
的地点
。如果有,那么你不去公司就有理由辞退你,如果没有,那么公司必须和你签订合同变更,才能够
将你
派到其他地方,这时你也可以选择不签,公司无法强迫你。不过,个人...
...你让你自动走人怎么办,
故意把你调到很远的地方
上?
答:
若实在无法改变实事,可以调整心态,接受事实,努力让自己每天高效率的工作,让领导离开您没有可以替代的人来接替您,那么您的工作价值将更不一般,工作满10可以就是无固定期限劳动合同。其实可以试着这样理解,领导在
很远
工作
的地方
,需要您这样的核心人才,所以才调离您去处理,您是无可替代的才离开旧的...
在一个
地方
上了两年班,
公司
要把员工
调到
其它地方同一公司,员工不愿去...
答:
如果
公司
给一些附加条件的话,如适当的提一提工资,
地方
更
远的
话给予车费补贴等等,员工大多会同意。但是,如果突然要将员工调往别处,且去另一个地方工作,因种种原因(距离太远,对那里不熟悉,自然或工作条件差等)而加重了员工负担(工作身、心负担,工作成本负担等),员工去了又得不到任何弥补自然...
公司
没有注销,要将员工转给第三方或
调到
较
远地方
上班怎么办?
答:
也是可以的,最后一点,调动工作的话,尤其像你离你住的
很远的地方
的话,必须跟你先本人协商,如果出现了,比如说你不调动工作,就必须
把你
开除之类的眼,你要能把这些证据巩固下来的话,比如聊天记录呢,等等之类的,你可以直接申请劳动调解,不行的话,直接劳动仲裁,一告一个准 ...
公司
要把我从现在的离家近的店
调到远的地方
,现在应该怎么办
答:
视自己的情况而定。这件事最好和领导说明一下自己的情况,毕竟是特殊情况,看能否暂时在离家近的店,这样既是对自己负责,也是对
公司
负责。我想公司一般会同意的,如果实在不行,也要权衡利弊,想想其他解决的办法,比如能否晚到一点等等。快要当妈妈了吧,祝宝宝健康^_^ ...
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