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到退休年龄公司还帮交社保吗
退休
后
企业还交社保吗
答:
1、退休后企业一般不交社保
。2、原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,...
50岁
企业还
可以
帮忙交社保吗
答:
50岁企业不一定帮忙交保险
。企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。养老保险包括的险种,具体如下:1、城镇职工基本养老保险,城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,...
满60岁
公司
还能
帮忙交社保吗
答:
法律分析:原则规定,
在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁、男性达到60周岁后,不得继续以职工身份参保
,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。退休人员的独生子女费发放标准:夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助,双方均为农村户口的独生子女家...
到了
退休年龄公司
可以不
交社保吗
答:
法律分析:原则规定,
在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁、男性达到60周岁后,不得继续以职工身份参保
,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构...
60岁了入职
公司还交社保
么
答:
法律分析:正常情况下,
达到退休年龄后,企业与劳动者将不再签订劳动合同,转而签订劳务协议,员工将不再受劳动合同法保护
,将按照劳务协议约定条款,明确双方的权利和义务,约定中可以约定缴纳五险,也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄,社保部门将自动停止社保的缴费,但是,如果参保人不能构成领取...
公司员工过50周岁
公司还帮交社保吗
答:
法律主观:
公司
员工过50周岁男性还可以
帮忙交社保
,女性员工不行。女性法定
退休年龄
是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,
达到
法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金...
满50岁
公司还
可以
交社保吗
答:
超过50岁还能在
公司交社保
,但如果是已经到了法定
退休年龄
的,那么
还要
看实际情况:如果年龄已经超过50岁,但是还没有
到达
法定退休年龄,比如所有制
企业
/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以继续在公司交社保,直到
达到
法定退休年龄为止;如果年龄已经超过...
在单位交养老保险女职工50岁退休但到了50
退休年龄
了工龄还差三年
公司还
...
答:
女性职工到了50周岁
退休年龄
,用人单位就不需要给你
缴纳社保
了,你还差三年才缴纳满15年社保,你应该
到
社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
50岁
企业还
可以
帮忙交社保吗
答:
50岁公司是否还能交社保,一般因情况而定:1、如果年龄已经超过50岁,但是还没有
到达
法定
退休年龄
,比如所有制
企业
/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以继续在
公司交社保
,直到
达到
法定退休年龄为止;2、如果年龄已经超过50岁,且已经达到了法定退休年龄...
如果到了
退休年龄
,
社保
未缴够15年
公司
有义务给缴吗?
答:
到了
退休年龄
,
社保
未缴够15年
公司
没有义务再给缴了。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分...
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