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到了年龄公司会继续交社保吗
50周岁
到了社保
还没交满
公司会继续
给交么
答:
1. 如果您已经50岁,但社会保险还没有交满15年,公司会继续为您缴纳
。2. 根据劳动法规定,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,这是公司的法定义务。3. 即使您已经达到50岁,公司仍会继续为您缴纳社会保险,直到您退休。4. 公司的缴费责任将持续到您满足最低缴费年限,或到达退休年龄,以先到者为准...
50周岁
到了社保
还没交满
公司会继续
给交么?
答:
如果你是女性职工,已经达到50周岁的退休年龄,但社保尚未交满15年,用人单位通常会继续为你缴纳社保
,并不会以此为由解雇你。你已经缴纳了12年社保,在退休年龄时,你可以向社保局申请延长缴费年限。继续缴纳剩余的3年社保,累计满15年后,你就可以办理退休手续,开始领取退休金。
...在单位上班的单位或
企业
可以
继续
为员工
缴纳社保吗
?
答:
不可以的
。因为你到了退休年龄,用人单位就没有给你缴纳社保的法律义务,用人单位也不会愿意出这一笔钱的,你完全可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险就可以了。
...社保也已经交十二年、
年龄
到5O岁
公司
还帮
买社保吗
?
答:
答:
是的,公司仍然会帮助买社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,50岁以上的职工仍然有责任参加社会保险,公司也有义务帮助买社保。因此,公司仍然会帮助买社保。此外,公司还可以为50岁以上的职工提供其他福利,比如提供更多的休息时间,提供更多的健康检查机会,以及提供更多的养老金等。个人小贴士...
超过50岁还能在
公司交社保吗
答:
男性年满50周岁是可以继续购买社保的
,男性法定退休年龄为60岁,不过政策以后出台可能会延迟退休。社保分为公司购买和个人购买。但是50岁男性再买社保已经不合算了,需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。但是公司购买的社保比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险...
到了
退休
年龄
还可以
继续交社保吗
答:
法律分析:根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休
年龄
后,用人单位是无法
继续
为劳动者
缴纳社保
的,从而单位也就没有这个义务缴纳社保。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
50岁
公司
还能
交社保吗
答:
50岁公司是否还能交社保,一般因情况而定:1、如果
年龄
已经超过50岁,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制
企业
/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以
继续
在
公司交社保
,直到达到法定退休年龄为止;2、如果年龄已经超过50岁,且已经达到了法定退休年龄...
到了
退休
年龄社保
不满15年单位还可以
继续买吗
答:
法律分析:可以
继续买
的。达到法定退休
年龄
时缴费不足十五年的职工,由
参保
单位通过网上申报或至
社保
窗口办理参保人员减少手续后,由职工本人填写《
企业
职工
社会保险
延长缴费年限申请表》,向社保经办机构申请办理延缴手续,继续缴费至满十五年。其中,参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至...
50岁单位还能
交社保吗
答:
所以五十岁是可以交社保的,只是交费比较多,要交满15年后才可领养老金。另外详细来讲的各种情况:1.如果
年龄
已经超过50岁,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制
企业
/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以
继续
在
公司交社保
,直到达到法定退休年龄...
...退休但
到了
50退休
年龄
了工龄还差三年
公司还会继续
给我们
交社保吗
...
答:
女性职工
到了
50周岁退休
年龄
,用人单位就不需要给你缴纳社保了,你还差三年才缴纳满15年社保,你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间,
继续缴纳社保
满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
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