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到手收入是
年薪150万
实际
到手
多少
答:
年薪150万
实际到手1157520元。年薪150万的个人,在不考虑其他扣除因素的情况下,一年的个人所得税计算如下:1、年度个人所得税总额为342480元;2、每月个人所得税约为28540元;3、扣除税款后,实际到手年收入为1157520元。年薪的构成:1、
基本工资
:通常是年薪中固定的部分,是员工与公司签订合同时约...
到手
工资怎么算
答:
实际到手的工资是指税后工资,是税前工资扣除个税、五险一金的个人缴纳部分后实际到手的钱
。根据最新的个税标准,个税免征额提高到5000元,工资1万应缴纳:3000*3%+2000*10%=290元税款。而五险一金各地的标准并不一样,假如当月的工资为1万,缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金,那...
到手
工资是扣除五险一金之后的吗
答:
到手工资就是实付工资
,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此不受计税工资税额限制。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第...
到手
工资怎么算
答:
到手工资 = 税前工资
- (五险一金 + 税) 可支配工资 = 到手工资 + 公积金(这是基于公积金通常被视为个人收入的一部分)五险一金的构成包括:养老保险(公司16%,个人8%) 生育保险(公司0.45%-1%,个人0%) 医疗保险(公司8%,个人2%) 工伤保险(公司0.3%-0.6%,个人0%)...
税后工资是
到手
工资吗
答:
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资
。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。因此,税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金,然后计算应交纳的个人所得税,最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后,才是实际到手的工资。 适用税率 个...
6000元扣多少税,
到手
多少钱工资?
答:
法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资
收入
的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2。实际
到手
工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元...
各地在编教师的
到手
工资是多少钱呢?
答:
(3)地区的经济发达程度 教师的工资
收入
水平也跟当地的经济发达程度有一定的联系,一般来说一个地区的经济发展程度越好,就代表着其财政实力可能会更好,那么在这些经济发达地区工作的在编教师,他们的工资收入水平是比较好的,
到手
的工资也是比较高,相反,有一些在编教师在经济比较落后的地区工作,比如有...
南京
月薪
3万
到手
多少
答:
比较良心的企业是五险一金会按照每个月实际工资
收入
作为缴费基数,比如以每个月26700元来计算,实际
到手是
19195元,公积金到手有6400元,实际到手25600左右。常州,简称“常”,别称龙城,江苏省辖地级市,国务院批复确定的长江三角洲地区中心城市之一、先进制造业基地和文化旅游名城,长江三角洲中心区27城...
扣税500,
到手
工资多少呢?
答:
所以,如果全年工资扣个人所得税500元,那么其税率应该是3%,应纳税所得额为500÷3%=16666.67元,加上减除费用六万元,以及专项扣除和专项附加扣除等,全年的工资应该在16666.67+60000=76666.67元以上。如果是月扣个人所得税500元,由于工资薪金所得采用的是累计预扣法,具体到每个月,会有不同。...
可支配
收入是到手
工资吗
答:
不是一定的。可支配
收入
指居民家庭获得并且可以用来自由支配的收入,包括工资性收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入。
到手
工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分,属于工资性收入。到手工资属于可支配收入;可支配收入包括到手工资,但不仅限于到手工资;
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