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其他录用形式就业可以签吗
其他录用形式就业
还是应届生吗
答:
其他录用形式就业
还是应届生。原因如下:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照...
学校要求
签其他就业形式
登记表,这个签了还有应届生的身份不?对考研考公...
答:
没交社保的话问题不大,交了就不算应届生了。
其他录用形式就业
跟三方协议有什么区别吗?
答:
三方协议签的是能接收你的人事关系的单位
,你们单位不和你签三方,就是说明他不能管理你的档案,属于灵活就业。所以学校要求你签其他录用形式就业。
其他录用形式就业
影响应届生身份吗
答:
其他录用形式就业不影响应届生身份
。根据全大学生就业系统的规定,其他形式就业是指未签订劳动合同,但与用人单位建了劳动关系,通过协议、协议书、聘用证明等形式确定了工作内容、工作时间、工作地点和工资待遇等项的就业形式。如果您填写了其他形式就业,并上传了用证明,不会影响您的应届生身份,因为您仍然...
其他录用形式就业
,
签就业
协议形式就业的区别
答:
一般来说就业协议签订在前,
就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订
。4、目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一经...
其他录用
证明
就业
是什么意思
答:
其他录用证明就业是指用人单位不
签订就业
协议或者劳动合同,仅提供聘用证明。
其他录用形式就业
指用人单位与毕业生未签订就业协议书、劳动合同,但同意接收毕业生毕业后到单位工作。
其他形式录用就业
指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效...
如何选择毕业后去向
答:
你好,毕业去向
可以
填写为工作、公务员、考研、创业、待业等选项。毕业去向可根据自身实际情况来填写,已经就业的可以选择
签就业
协议形式就业、签劳动合同形式就业、
其他录用形式就业
、升学和自由职业,如果是没有就业的,可选择不就业拟升学、其他、暂不就业、待就业等。参军入伍:一部分大学毕业生会选择,参军...
毕业生档案去向怎么填
答:
毕业去向可根据自身实际情况来填写,已经就业的
可以
选择
签就业
协议形式就业、签劳动合同形式就业、
其他录用形式就业
、升学和自由职业,如果是没有就业的,可选择不就业拟升学、其他、暂不就业、待就业等。毕业生档案简介:档案是记录一个人的主要经历、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料...
其他录用形式就业
审核依据为
答:
其他录用形式就业
:用人单位不
签订就业
协议或劳动合同,仅提供聘用证明、工资收入流水等证明材料。 审核依据:用人单位出具的聘用证明或毕业生本人提供的工资收入证明、收入流水等其他证明材料,薪酬需达到当地最低工资标准。
应届毕业生
就业
,
签订
三方协议和
其他形式
的就业有什么区别?
答:
用人单位不得拒绝用人单位的
录用
申请。毕业生
就业
的主要形式是用人单位与毕业生
签订
三方协议后,毕业生就必须按照协议的规定落实工作单位,工作地点和工作时间不得随意变动。签订三方协议的毕业生
可以
在就业所在地或者户籍所在地享受毕业生就业服务,不可以在学校所在地就业(即就业)。
其他形式
的就业,一般是...
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