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其他录用形式就业可以签吗
...拿到毕业证后再考核我,合格才签劳动合同,我
可以签吗
?
答:
话说你们去时有没有给你们看什么员工手册,正规的单位员工手册里写明了什么情况发福利,甚至什么标准都写清楚,这也是最新的劳动法规定的,有机会要保留一份作为证据。最后没有谈好前一定不
能签就业
协议书和把就业推荐表给他们,他们拿着就业推荐表可以向政府拿补助,申请低息甚至无息贷款,还能减税,所以...
我是今年毕业生,想考研二战,
可
学校让我签灵活
就业
,这对我以后考研和工作...
答:
如果是除了考研不做
其他
想法(考公务员什么的),那么就
可以签
,没有影响。灵活
就业
也是就业状态。所以如果你考研的决心和实力不是十拿九稳的。还是有想考公、考编之类的事情的。就先把要报考的地区、岗位要求看清楚,有没有对非就业这块界定很严格的,以及界定具体范围是什么。因为公有制每年
录用
绝大...
什么情况下与用人单位
签订就业
协议(省外和省内)
答:
1、主体合法原则 就业协议流程图
签订就业
协议的当事人必具备合法的主体资格。 对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位
可以
不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有
录用
毕业生计划和录用自主权,否则毕...
事业单位委托第三方和编外员工
签订
劳动合同.
可以吗
?
答:
事业单位是
可以
委托第三方
签订
合同的,也就是劳动派遣合同。但是如果劳动者之前是和事业单位直接签订的话,现在事业单位要转成派遣合同的话,职工可以不同意的,劳动者可以要求事业单位支付之前工龄的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
已经签了劳动合同,还能不
能
与
其他
公司签三方协议
答:
其他
任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位,在正式劳动合同
签订
后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;4.三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作...
学信网上显示
其他录用形式就业
,还是应届毕业生身份吗?影不影响考公要求...
答:
各地对于应届生身份的限定不尽相同。建议你仔细阅读招聘公告上对于应届生身份的规定标准,并且电话咨询当时人社局询问你的这种情况属于哪一类。祝你顺利!
offer和三方协议有什么区别
视频时间 01:51
签三方协议意味着正式入职吗
答:
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生
可以
招聘进来,先
签订
一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找
其他
单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方
就业
协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家...
已经
签订
了三方协议,
其他
单位还能向学生发送
签约
三方的申请吗?
答:
因为“三方协议”已经确立学生与用人单位、高校之间的
就业
关系,
其他
单位想要
雇佣
该学生,需要在与原用人单位和高校取得一致同意后才能继续进行招聘和
签约
事宜。同时,毕业生在
签署
“三方协议”时必须保证诚信,如果违约可能会被取消推荐资格和用人单位的
录用
资格,因此建议毕业生遵守协议内容。
签三方协议意味着正式入职吗
答:
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生
可以
招聘进来,先
签订
一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找
其他
单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方
就业
协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家...
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