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公司让员工入股算非法集资吗
企业让员工入股
,算不
算非法集资
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,
并不构成非法集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以...
公司让员工集资是
不是违法呢?
答:
公司让员工集资属于违法行为
。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定,公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资,并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结,促进企业发展;二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势,能更好判断...
公司让员工入股
可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不
属于非法集资
?
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,
并不构成非法集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。
公司让员工入股算非法集资吗
答:
法律主观:具有非法集资业务的公司的员工通常是不犯法的
,前提是其对公司的非法集资业务不知情,且没有参与非法集资行为;否则即可能作为共犯承担相应的刑事责任。《刑法》规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律客观:《中华人民共...
公司
上市前
员工
持股计划
属于非法集资吗
答:
法律分析:单位员工持股当然是不算非法集资的
,员工持股一般就是来筹集资金而且用人单位也会根据员工的出资情况来进行分配股权,这种行为是属于合法的,也是在法律规定的范围之内进行的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少...
老板
让员工入股算非法集资吗
答:
如果
企业让员工入股
之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。一、老板
让员工入股算非法集资吗
?
企业集资
系指企业向社会或企业内部...
公司集资入股
合法吗
答:
第一,借款对象仅限于单位内部
职工
,这里的单位内部员工不包括为了非法吸收公众存款而通过招聘吸纳为
公司员工
的人员;第二,集资资金必须是用于单位内部的经营活动。法律依据:《最高人民法院关于审理
非法集资
刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条 未向社会公开宣传,在亲友或者单位内部针对特定对象吸收...
如果
公司让员工
自愿
入股
,
是非法集资吗
?
答:
不
算非法集资
。因为你入了股就成为了股东了。如满意、请采纳。
求助律师.单位
要求员工集资
!
答:
1、可能涉嫌
非法集资
!可以报案处理。2、根据最新《民间借贷司法解释》的规定,在符合以下条件下,法人或者其它组织在本单位内部通过借款形式向
职工
筹集资金,用于本单位生产、经营,也可被认定为有效,具体如下:(1)不存在《合同法》第52条规定的情形,即没有以下情形:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立...
公司集资入股
合法吗
答:
合法,
企业
内部
集资
作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部
职工
对企业的经营情况一般都比较了解。第一,借款对象仅限于单位内部职工,这里的单位内部员工不包括为了
非法
吸收公众存款而通过招聘吸纳为
公司员工
的...
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