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员工集资入股是否合法
公司以
入股
的形式
集资
答:
法律分析:如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收...
以
入股
形式
集资
算不算违法
答:
法律分析:以入股形式集资不算违法
,企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股,且公司给予了股权证和公司规定的股东权利,就不是非法集资。作为股东,可以依法查阅公司财务账册。 但如果是以非...
单位让
员工
投资
入股是不是合法
的
答:
法律分析:可以要求员工入股,协议只要是双方协商一致签订的,没有违法约定的情况下,就是合法有效的
。但入股后,应当办理股权登记,保护员工利益。法律依据:《中华人民共和国关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》 第三条 在股份合作制改造中,企业不得强迫职工入股,不得因职工不...
公司让
员工集资是不是
违法呢?
答:
公司让员工集资属于违法行为
。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定,公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资,并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结,促进企业发展;二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势,能更好判断...
企业让
员工入股
,算不算非法
集资
答:
如果企业让
员工入股
之后,员工享有股东的合法权益,这种方式
是合法
的,并不构成非法
集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以...
企业职工集资是否合法
答:
企业职工集资
在满足一定条件下
是合法
的。企业职工集资,即企业向其员工筹集资金用于企业的生产经营活动,是合法的,但必须满足一定的条件。首先,集资对象仅限于企业内部的职工;其次,集资的资金确实用于企业的生产经营活动;最后,集资行为不能违反相关法律,如合同法等。如果这些条件得到满足,企业与员工之间...
公司
集资入股合法
吗
答:
法律分析:
合法
,企业内部
集资
作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部
职工
对企业的经营情况一般都比较了解。第一,借款对象仅限于单位内部职工,这里的单位内部
员工
不包括为了非法吸收公众存款而通过招聘吸纳为...
公司让
员工入股
可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不属于非法
集资
?
答:
并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。如果企业让
员工入股
之后,员工享有股东的合法权益,这种方式
是合法
的,并不构成非法
集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。
公司
集资入股合法
吗
答:
合法
,企业内部
集资
作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部
职工
对企业的经营情况一般都比较了解。第一,借款对象仅限于单位内部职工,这里的单位内部
员工
不包括为了非法吸收公众存款而通过招聘吸纳为公司员工的...
集资入股
属于非法集资吗
答:
法律分析:公司企业需要进行募集股份的,需要经有关部门批准后,发布公告,进行公开募集,并将该资金用途、股份数等载明于招股说明书;符合法律规定的
集资入股
行为不属于非法集资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第八十五条 发起人向社会公开募集股份,必须公告招股说明书,并制作认股书。认股书应当载明...
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