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公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】公司破产倒闭的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益...
公司倒闭
了工伤
员工怎么赔偿
答:
公司倒闭的,
由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用
。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受
一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭需要裁减人员的,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划...
公司倒闭员工怎么
要求
赔偿
答:
法律分析:公司倒闭,应当给员工支付经济补偿金,
经济补偿金的支付标准按照员工在本单位的工作年限进行计算,每满一年按一个月的工资标准支付
,已满半年不满一年的按一个月的工资标准支付,不满半年的按半个月的工资标准支付。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
公司倒闭
,
员工
能得到什么补偿
答:
法律分析:公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用
。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有...
工厂
倒闭
做了十年的
员工怎么赔偿
答:
工厂倒闭,10年以上
员工
一般不会获得
赔偿
,但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均...
公司倒闭
没钱
怎么赔偿员工
答:
法律分析:公司倒闭没钱,可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序,支付员工工资以及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 第一款 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人...
公司倒闭
了工伤
赔偿怎么
办
答:
申请工伤
赔偿
时
公司破产
的,
职工
仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任,则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,...
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