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公司两个人的岗位让一个干
会计和出纳可以是
一个人
吗?
答:
财务和出纳不可以是
一个人
。必须分开由不同的人担任财务、出纳。记账的和管理资产的需要分离。这是内控制度的最基本要求。《会计法》规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财会人员要认真执行
岗位
责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济...
小
公司
双人试岗套路深
答:
一人身兼多职,工资少的可怜,事情多如牛毛,加班加到半夜,头发掉的飞快。这个就是如今十几人小
公司的
现状。除了上述所说之外,还有
一个
套路令人发指:小公司的双人试岗。双人试岗,顾名思义,就是
两个人
一同进入公司经过公司考核确定一人入职。为什么说双人试岗套路深呢?第一,面试,面试是单人面试...
有的
公司
喜欢
一个岗位
同时招2名员工,试用期结束辞退一名,原因是什么...
答:
人员、财力等的消耗,都是招聘成本的一部分。而一次招聘
两个人
,招不到合适员工的概率大大降低,也就不用费心再组织另外的招聘,降低了招聘成本。另外,
一个岗位
招两个人,两相对比,方便优中择优,最大化地为
公司
挑选合适的人才。如果事先说明二选一也就罢了,有些公司招聘纯是利用试用期,减少用人...
一个岗只有俩
个人
,发现另
一个人
做对
公司
有害的事,该说不?
答:
可以先提醒他,这样做不好,不仅损坏
公司的
利益,也损坏自己的名声,做对公司有害的事,迟早会被公司发现。况且只有
两个人
在这
岗位
,你们两个到时候会很难堪。如果他实在不听,你也可以告诉你的直接上司,因为你和他一起做事,也会危害你的利益,如果不说,到时候公司发现还会认为是你们
两人
所为。
...不知道怎么样。干的什么,会不会
有一个
人当
两个人
用?
答:
关于工作内容,具体会根据不同
公司
的规定而有所不同,但总体来说,这是一个需要细心和耐心的工作。快递分拣员一般需要在快递公司或快递站从事该工作,所以一般情况下不会
有一个
人同时干
两个人的
活。如果你感兴趣并且符合要求,好好准备申请该
岗位
,有趣的工作内容和相对稳定的薪资待遇,相信会让你感到...
试用期
两个人
,结束后只留下
一个
,合理合法吗?
答:
合法但是不合理。
为什么国企
一个岗位
招
两个人
然后不停的更换
答:
2个人
竞争同
一个岗位
,更有利于激发员工的潜能,毕竟
人的
潜能不逼一把谁都不知道。而且竞争会让
企业
得到更合适的人才,而且经过一次淘汰后会让留下的员工产生一种危机感,从而在职位上更努力工作。用人单位同事招聘2个或多个人,对于企业而言尽管其中要被淘汰的那个要耗费几个月的试用期薪资,但是相比招...
...又调回来,和我抢活干,现在
一个职位两个人
做,总经理把我大半工作...
答:
对你有利,甚至你都可以跟那个总部过来的人搞好关系,请他吃顿饭什么的,谈谈心,这样就没有什么隔阂了,以后工作方面他也可以帮帮你的,真正的高手是做好自己该做的事情,并乐意帮助别人,多个朋友总比多个敌人好,你说是吧?平时多把关系弄好,对你没有坏处,猜忌什么的还是少一点好。
在
岗位
上需要
两个人一
起,三个人11小时怎么轮休?
答:
嗯,那就。嗯,11个小时
两个人
。嗯,那这样的话。就
一个
人,11小时两个人。只好是六个半小时,两个人然后就六个半小时要换一班才能够做到十个小时的能效。
岗位
聘任就
一个
,单位中有两位满足,其中一位是领导如何解决?
答:
要么正常准备,按程序参加。要么找更高一层的领导采取一点不太光明正大的手段。大部分人开始本没有关系,但找找就有了。
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