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公司不给请事假怎么处理
请事假公司不
批
怎么
办
答:
法律分析:放弃请假
。请事假公司不批,假如你的事情不着急的话,或者可以延期去处理事情的话,
建议你就放弃请假吧
。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,可以批准,也可以不批准。所以假如你请事假失败了,那就干脆
放弃请假吧,等一段时间再去尝试也是可以的
。2.
选择离职
。
请事假公司不
批
怎么
办
答:
一、请事假公司不批怎么办1、请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁
。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批,因为事假不是国家法定节假日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
请事假公司不
批
怎么
办
答:
请事假公司不批怎么办
1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决
。2、病假如果符合条件的,用人单位不批假可以
向当地劳动监察大队投诉
。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定:...
公司不
允许
请假怎么
办
答:
向单位
请假
单位
不给
假
怎么
办需视具体情况而定:1、由于相关劳动法等资料没有明确
公司不
允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者
请事假
,理由不充分的,用人单位可以不予批准。2、职工有正当理由请假,用人单位不批的,职工可以向劳动监察部门...
公司不让请假怎么
办
视频时间 01:12
公司让
连上十几天班,
请事假
不批,
怎么
立即解除劳动关系?
答:
1. 若
公司
要求连续工作十几天并未批准您的
请假
申请,您首先应当了解公司的具体规定和理由。2. 您可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,表达您的情况和困难,寻求可能的解决方案。3. 如果沟通无效,您可以向当地的劳动监察大队进行投诉,寻求官方的帮助和介入。4. 根据《劳动法》的相关规定,用人...
公司不
准员工
请事假怎么
办?
答:
法律规定是可以请事假的,但是要
扣掉相应的工资
。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你
离职
,
你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿,当然你休假需要合理理由,带薪年休假公司也可以统筹安排。从劳动法来看,...
公司
的领导不准员工
请事假怎么
办
答:
首先考虑好自己的事情和工作的一个重要性。就是看事情和工作那个比较重要,然后来判断自己的下一步该
怎么
走。其实说起来这也是一种无奈,毕竟工作都是为了别人在打工,所以我们受到一定的限制也是应该的。要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反
公司
的...
事假
领导不批
怎么
办呢?
答:
如果他要
请假
的话,领导看在他能力强的份上,自然是会对他宽容一些的。虽然,可能你在
公司
里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作
处理
好。至少领导在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,
让
他给你批准假期。这样的话,其实也能够获取一部分领导的好感的。
公司不
准
事假怎么
办?
答:
如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿,当然你休假需要合理理由,带薪年休假
公司
也可以统筹安排。从劳动法来看,员工应该可以申请
事假
的,此外,如果也确定
没
有签过字的制度里有相关表述的话,已经可以提请仲裁了,在职员工也是可以直接致电当地仲裁进行法律咨询的,必要的话就直接跟公司...
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